Értékelés:

A könyv a konfliktuskezelés átfogó vizsgálatát nyújtja, kitérve a konfliktusok különböző típusaira, és hangsúlyozza a hatékony kommunikáció és a megértés fontosságát a viták megoldásában. Az olvasók nagyra értékelik Mayer meglátásait és gyakorlati tapasztalatait, valamint a konkrét fejezeteket, amelyek különösen tanulságosak. Néhány olvasó azonban úgy találja, hogy a tartalom hossza és mélysége nyomasztó, ami miatt időnként lassúnak tűnik. Vannak kritikák a kiadó által a kiemelésre és a jegyzetek nyomtatására vonatkozóan előírt korlátozásokkal kapcsolatban is.
Előnyök:A konfliktustípusok széles skáláját lefedi, gyakorlatias meglátások, könnyen érthető, magával ragadó írói stílus, értékes a hallgatók és a szakmában dolgozók számára, hasznos kommunikációs stratégiák, hasznos referencia személyes és tudományos használatra.
Hátrányok:Hosszú elbeszélés, amelyet vontatottnak érezhetünk, a kiadó korlátozza a kiemelést és a jegyzetek nyomtatását, türelmet igényelhet a kulcsfontosságú meglátások feltárása, inkább tekinthető tankönyvnek, mint izgalmas olvasmánynak.
(44 olvasói vélemény alapján)
The Dynamics of Conflict: A Guide to Engagement and Intervention
A konfliktus dinamikája
2000-es megjelenésekor Bernie Mayer A konfliktusmegoldás dinamikája című könyve gyorsan a konfliktusmegoldás egyik alapművévé vált. A könyv áthidalta az absztrakt elméleti megközelítések és a gyakorlati kézikönyvek közötti szakadékot, és rendkívül értékes és hozzáférhető forrássá vált a tapasztalt és kezdő szakemberek, valamint a konfliktuskezeléssel foglalkozó professzorok és hallgatók számára, akiknek mélyreható, de mégis gyakorlatias szemléletre volt szükségük a konfliktusokról és a konfliktuskezelés módszereiről.
A konfliktusok dinamikája Mayer klasszikus könyvének második kiadása. Az első kiadás erősségeire építve ez az alaposan átdolgozott és frissített könyv lépést tart a terület legfrissebb trendjeivel és kutatásával, és négy kulcsfogalmat vizsgál: az interakciós dinamikát, a rendszerdinamikát, a kultúrát és a konfliktust, valamint a konfliktusvállalást. Az első kiadáshoz hasonlóan az új kiadás középpontjában is a konfliktusokról és a konfliktusbeavatkozásról való produktív gondolkodás módjai állnak, nem pedig a konkrét technikák és folyamatok. Mayer a konfliktusról szóló elképzeléseket olyan fogalmi eszközök összességeként mutatja be, amelyek egymásra épülnek, és hozzájárulnak a konfliktus és a konfliktusbeavatkozás sokoldalú szemléletéhez, de önmagukban is megállják a helyüket.
A szemléletes példákkal teli könyv a szerző harmincéves tapasztalataiból merít, amelyeket a személyközi, családi, közösségi, szervezeti, munkaügyi, környezetvédelmi, közpolitikai és nemzetközi viták terén szerzett, és a hírekben szereplő konfliktusokat is tartalmaz. Ezen túlmenően ez a létfontosságú forrás tartalmaz információkat a kultúrával, a rendszerekkel és a konfliktusokkal kapcsolatos elkötelezettséggel kapcsolatos legfontosabb munkákról, amelyeket az elmúlt évtizedben végeztek, és bemutatja, hogyan alkalmazhatók a konfliktusfogalmak az új technológiákra, például az online kommunikációra és a világhálón történő konfliktusmegoldási erőfeszítésekre.
A befejező fejezetben Mayer azt vizsgálja, hogy a konfliktusbeavatkozási erőfeszítések hogyan illeszkednek a békéről, a demokráciáról és a társadalmi igazságosságról szóló általánosabb értékekhez, valamint azt, hogy a konfliktuskezelési munka mint terület milyen személyes hatást gyakorol a konfliktusokkal foglalkozó szakemberekre.