Értékelés:
A Bernard Mayer és Jacqueline N. Font-Guzmán által a könyvről írt recenzió a konfliktusmegoldás és a társadalmi aktivizmus terén az értelmes változás fontosságát tárgyalja, miközben bírálja a semlegességet, amely gyakran akadályozza a fejlődést. A szerzők az elnyomó rendszereket megkérdőjelező stratégiai zavarok mellett érvelnek, és hangsúlyozzák, hogy a konfliktusokban a leginkább marginalizált hangokkal kell foglalkozni. A könyv az elméleti meglátások mellett személyes tapasztalatokat is tartalmaz, meggyőző érveket hozva fel a társadalmi változások mellett. Egyes kritikák azonban arra hivatkoznak, hogy a szerzők ad hominem támadásokat használnak, amelyek visszavesznek az érveikből, és azt sugallják, hogy a használt nyelvezet elidegenítheti a potenciális szövetségeseket.
Előnyök:⬤ Mély és összetett elemzést nyújt a konfliktusbeavatkozásról és a társadalmi változásokról.
⬤ Megkérdőjelezi a semlegesség fogalmát a konfliktusmegoldásban, és az aktív szerepvállalást támogatja.
⬤ A kutatásokat személyes tapasztalatokkal ötvözi, gazdagítva az elbeszélést.
⬤ Stratégiai bomlasztásra ösztönöz az elnyomó rendszerek megkérdőjelezése és megváltoztatása érdekében.
⬤ Átfogó útmutatót nyújt a konfliktuskezelés területén dolgozó szakemberek számára.
⬤ Néhány olvasó agresszívnek találja a szerzők hangnemét, amely a párbeszéddel ellentétes, személyeskedő támadásokat tartalmaz.
⬤ A kritikák szerint hiányoznak a megoldatlan konfliktusokról szóló történetek, amelyek értékes betekintést nyújthattak volna.
⬤ Az absztrakt fogalmak talán kevésbé hozzáférhetőek a közvetítői szakmán kívüliek számára.
(4 olvasói vélemény alapján)
The Neutrality Trap: Disrupting and Connecting for Social Change
A jobb jövő felé vezető utunknak egyre mélyebbre kell vezetnie a konfliktusba. Miközben az elmúlt év mélységesen felkavaró eseményeivel küzdünk, és különösen azzal az érzéssel, hogy valami komoly baj van azzal a képességünkkel, hogy a társadalom és a világ legintenzívebb problémáival foglalkozzunk, kihívást jelent számunkra, hogy újragondoljuk a konfliktusokkal kapcsolatos egész megközelítésünket.
A mély és nyugtalanító konfliktusok nemcsak elkerülhetetlenek, nemcsak lehetőséget jelentenek a változásra, hanem létfontosságúak ahhoz, hogy befogadó és igazságos társadalomként virágozhassunk. Ez a könyv azzal foglalkozik, hogy a társadalmi igazságosság iránt érdeklődők hogyan közelíthetik meg azokat a szükséges konfliktusokat, amelyekben részt kell vennünk és fenn kell tartanunk ahhoz, hogy jelentős változásokat érjünk el. A szerzők a konfliktusok gyakorlóinak és tanulmányozóinak szemszögéből, de a társadalmi változásra irányuló erőfeszítések élethosszig tartó résztvevőiként is foglalkoznak ezzel a kihívással.
A könyv világos alapelveket kínál arra vonatkozóan, hogy hogyan értsük meg a konfliktusokat, amelyekkel szembe kell néznünk, hogyan támadjuk meg hatékonyan a status quo-t, hogyan gyakoroljuk a „jó bajba kerülést”, ahogyan a néhai John Lewis fogalmazott, és hogyan alkalmazzunk stratégiai és fenntartható megközelítést. A szerzők nem csak a rendszerek megzavarásáról fognak beszélni, hanem arról is, hogy mi következik ezután - hogyan lehet kialakítani azokat a kapcsolatokat és megbékélési folyamatokat, amelyek segíthetnek a rendszereknek és a társadalmaknak az idő múlásával meggyógyulni.
