Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv nagyrészt gyakorlati tippek és meglátások gyűjteménye a HR-szakemberek számára, inspiráció és tanácsok keveréke. Bár sok olvasó értékelte a harapnivaló formátumot és a szerző tapasztalatát, néhányan úgy érezték, hogy a tartalomból hiányzik a mélység és az eredetiség, mivel sok ötlet közismert.
Előnyök:⬤ Gyors, gyakorlatias, könnyen alkalmazható tippeket ad.
⬤ Tapasztalt HR-szakember írta, értékes meglátásokat nyújtva.
⬤ Inspirálhat és segíthet megújítani a HR-gyakorlatokat.
⬤ Hasznos gyors kézikönyvként.
⬤ Pozitív visszajelzések tapasztalt HR szakemberektől az alkalmazhatóságát illetően.
Hátrányok:⬤ Sokan úgy találják, hogy nem elég mélyreható és elsősorban közismert.
⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy a cím félrevezette őket, és inkább oktató jellegű tartalomra számítottak.
⬤ Eltérőek a vélemények a bemutatott idézetek és „titkok” értékét illetően.
⬤ A tartalom mennyiségéhez képest drágának tartják.
⬤ Néhány felhasználó csalódott volt, mert inkább gondolatok gyűjteménye, mint strukturált útmutató.
(31 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Best Kept HR Secrets: 400 Most Powerful Tips For Thriving at Work, Making Yourself Indispensable & Attaining Outrageous Success in Human Res
Könyv tartalma:
Frissen frissítve és kibővítve több mint 40 ÚJ oldalnyi tartalommal... és összesen 455 erőteljes és inspiráló tippel, stratégiával és ötlettel a humánerőforrás területén való előrelépéshez.
BEST KEPT HR SECRETS a leghatásosabb tanácsokat tartalmazza, amelyeket valaha is kaphat a humánerőforrás területén elért felháborító sikerek eléréséhez. Ez nem ugyanaz a régi, fáradt, gyenge, felmelegített vállalati beszéd, ami a legtöbb szervezetnél HR-szakmai tanácsadásnak számít.
Ez az igazi... több mint 400 brutális igazság, tipp, legjobb gyakorlat, inspiráció, vallomás és szakértői meglátás, amelyeket gyakorlatilag senki más nem fog leülni és elmondani neked. Semmit sem tartunk vissza. Semmi sem tabu. És ebben a könyvben semmi sem tiltott. Ha meg akarja ismerni a VALÓDI titkokat, amelyekkel felgyorsíthatja a HR-szakmai ranglétrán való felemelkedését, csak néhány percet kell eltöltenie ezen oldalak átlapozásával.
Ebben a könyvben olyan értékes meglátásokat fedezhet fel, mint például:
* Tizenkét piszkos kis titok a következő HR-es állás megszerzéséhez.
* 4C, amellyel óriási hitelességet építhetsz magadnak bármilyen HR-es pozícióban.
* 14 módszer arra, hogy még a legnehezebb ügyfeleid is a legnagyobb rajongóiddá váljanak.
* Mire kell koncentrálnod, ami még inkább számít, hogy nagyszerű HR eredményeket érj el.
* 12 elképesztően egyszerű módja annak, hogy megduplázd a személyes termelékenységedet a HR területén.
* 10 módja annak, hogy lenyűgözze a vezérigazgatót.
* Hogyan kerüld el, hogy a HR-ben irrelevánssá válj.
* A 25 000 dolláros képlet az időgazdálkodáshoz.
* Hogyan kaphatsz hatalmas mennyiségű elismerést a HR területén elért eredményeidért.
* Nyolc halálos jel arra, hogy ideje otthagynod a munkádat, és jobb HR-es lehetőséget találnod.
* Húsz NAGY cél, amelyekkel könnyedén bekerülhetsz a HR szakemberek legjobb 5%-ába.
* Mit kell tenned, ha új HR-vezető vagy, már az első napodon és az első héten.
* Hogyan olvashatsz "majdnem" az ügyfeled gondolataiban.
* Hogyan tarts egy félelmetes 30 perces beszédet.
* Hogyan különböztesd meg magad a HR-esek között.
* 5 egyszerű életre szóló lecke, amit minden HR szakembernek magáévá kell tennie.
* És még sok-sok minden más a nehéz HR kérdések kezeléséről, a HR-es szerepkörben való kiválóságról és a karriered fejlesztéséről.
