Az Ön HR-aranybányája: Hogyan alakíthatod humánerőforrás-szakértelmedet jövedelmező második jövedelemmé & hogyan változtathatod meg az emberek életét... Witho

Értékelés:   (3.9 az 5-ből)

Az Ön HR-aranybányája: Hogyan alakíthatod humánerőforrás-szakértelmedet jövedelmező második jövedelemmé & hogyan változtathatod meg az emberek életét... Witho (Alan Collins)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Alan Collins „Your HR Goldmine” című könyve pozitív és negatív kritikákat egyaránt kapott. Sok olvasó nagyra értékeli a gyakorlatias tanácsokat és az egyszerű írásmódot, amelyet hasznosnak találtak saját írói projektjeik elindításában vagy HR-karrierjük fejlesztésében. Néhány kritikus azonban azt kifogásolja, hogy a könyv túlságosan leegyszerűsítő, elavult vagy nem összpontosít eléggé a tanácsadói stratégiákra.

Előnyök:

Gyakorlatias és könnyen olvasható
hasznos példákat és tanácsokat kínál a HR-szakemberek számára
arra ösztönzi az olvasókat, hogy használják fel szakértelmüket
világos játéktervet nyújt a HR-tudás pénzzé tételéhez
magával ragadó írói stílus
segít az olvasóknak azonosítani a növekedési és karrierépítési lehetőségeket.

Hátrányok:

Néhány stratégiát elavultnak tartanak
túlságosan leegyszerűsítő a tapasztalt szakemberek számára
inkább a publikálásra és az értékesítésre összpontosít, mint a tanácsadói gyakorlatra
úgy vélik, hogy hiányzik az érdemi tartalom
egyesek szerint a stílus a 80-as évek motivációs előadóit idézi.

(15 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Your HR Goldmine: How to Turn Your Human Resources Know-How Into a Lucrative Second Income & Make A Difference in People's Lives...Witho

Könyv tartalma:

Frusztrált a HR-es napi munkája miatt, de nem engedheti meg magának, hogy felmondjon? Fedezze fel, hogyan kereshet több pénzt mellékállásban, hogyan teremthet magának mélyen értelmesebb HR-karriert... és hogyan válhat más emberek életében is jelentős változássá. Hogyan? Egyszerűen úgy, hogy megosztod, amit már tudsz a humánerőforrásról. Ebben a húzós, mindent eláruló könyvben Alan Collins kézen fogja Önt, és lépésről lépésre megmutatja, hogyan tudja gyorsan és egyszerűen becsomagolni, népszerűsíteni és pénzzé tenni a HR-szakértelmét és tanácsait anélkül, hogy ott kellene hagynia a humánerőforrással kapcsolatos napi munkáját. Ehhez nem kell vállalati HR-vezetőnek vagy magasan fizetett tanácsadónak lennie, mert nem számít, hogy mennyi (vagy milyen kevés) humánerőforrás-szakmai tapasztalattal rendelkezik. Ha képes vagy dokumentálni és apró, kis írásos jelentésekbe rendezni a HR-es ötleteidet, szempontjaidat és nézőpontodat, ez a könyv megmutatja, hogyan profitálhatsz NAGYON. Ezeken az oldalakon felfedezheti, hogyan használhatja ki, hogy:

Az a know-how, készség vagy tapasztalat, amelyet már a HR-es napi munkád során megszereztél, aranybánya... és amit extra jövedelemmé alakíthatsz.

A humánerőforrás-szakértelmed és -ismereted hasznosításának kulcsa abban rejlik, hogy képes vagy azt GyORSAN "becsomagolni"... és olyan módon, hogy mások könnyedén hozzáférjenek, hasznot húzzanak belőle, és fizessenek neked érte.

Ha már az első alkalommal megkaptad a pénzt, ezt a folyamatot újra és újra megismételheted, hogy szó szerint egy második jövedelembirodalmat építs.

Mindezt heti néhány órában, esténként vagy hétvégén is megteheti. Egyszerűen csak kövesse a könyvben leírt 7 napos lépésről lépésre haladó tervet. Semmit sem kell egyedül kitalálnod. Ha van egy számítógéped internet-hozzáféréssel és heti néhány órád, akkor mindened megvan, amire szükséged lehet az induláshoz. Ha egy gyakorlatias, megvalósítható módszert keresel arra, hogy a HR-szakértelmedet, tehetségedet és adottságaidat pénzzé tedd, és eljuttasd a világba, ahol elismerik, megbecsülik, és valóban változást hozhatnak... nos, most megtaláltad.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780615546711
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Az új HR-vezető első 100 napja: Hogyan kezdjen erősen, gyorsan és gyorsabban sikereket érjen el új...
Sikeresen teljesítse az első 100 napját új...
Az új HR-vezető első 100 napja: Hogyan kezdjen erősen, gyorsan és gyorsabban sikereket érjen el új humánerőforrás-menedzserként, igazgatóként vagy új HR-vezetőként? - The New HR Leader's First 100 Days: How To Start Strong, Hit The Ground Running & ACHIEVE SUCCESS FASTER As A New Human Resources Manager, Director or
HR interjú titkok: Hogyan lehetsz a legjobb a következő humánerőforrás-interjún, kápráztasd el az...
Magabiztosan alakítsa a HR-interjúkat...
HR interjú titkok: Hogyan lehetsz a legjobb a következő humánerőforrás-interjún, kápráztasd el az interjúztatókat és szerezd meg a kívánt állást! - HR Interview Secrets: How To Ace Your Next Human Resources Interview, Dazzle Your Interviewers & LAND THE JOB YOU WANT!
Kortárs biztonsági tanulmányok - Contemporary Security Studies
A Kortárs biztonságtudományok a témák széles körének - a terrorizmustól, az államközi konfliktusoktól...
Kortárs biztonsági tanulmányok - Contemporary Security Studies
A legjobban őrzött HR-titkok: 400 leghatásosabb tipp a munkahelyi boldoguláshoz, a...
Frissen frissítve és kibővítve több mint 40 ÚJ oldalnyi...
A legjobban őrzött HR-titkok: 400 leghatásosabb tipp a munkahelyi boldoguláshoz, a nélkülözhetetlenné váláshoz és a felháborító siker eléréséhez a humánerőforrás-szakmában. - Best Kept HR Secrets: 400 Most Powerful Tips For Thriving at Work, Making Yourself Indispensable & Attaining Outrageous Success in Human Res
Az Ön HR-aranybányája: Hogyan alakíthatod humánerőforrás-szakértelmedet jövedelmező második...
Frusztrált a HR-es napi munkája miatt, de nem...
Az Ön HR-aranybányája: Hogyan alakíthatod humánerőforrás-szakértelmedet jövedelmező második jövedelemmé & hogyan változtathatod meg az emberek életét... Witho - Your HR Goldmine: How to Turn Your Human Resources Know-How Into a Lucrative Second Income & Make A Difference in People's Lives...Witho

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)