Olvasói vélemények
Összegzés:Alan Collins „Your HR Goldmine” című könyve pozitív és negatív kritikákat egyaránt kapott. Sok olvasó nagyra értékeli a gyakorlatias tanácsokat és az egyszerű írásmódot, amelyet hasznosnak találtak saját írói projektjeik elindításában vagy HR-karrierjük fejlesztésében. Néhány kritikus azonban azt kifogásolja, hogy a könyv túlságosan leegyszerűsítő, elavult vagy nem összpontosít eléggé a tanácsadói stratégiákra.
Előnyök:⬤ Gyakorlatias és könnyen olvasható
⬤ hasznos példákat és tanácsokat kínál a HR-szakemberek számára
⬤ arra ösztönzi az olvasókat, hogy használják fel szakértelmüket
⬤ világos játéktervet nyújt a HR-tudás pénzzé tételéhez
⬤ magával ragadó írói stílus
⬤ segít az olvasóknak azonosítani a növekedési és karrierépítési lehetőségeket.
Hátrányok:⬤ Néhány stratégiát elavultnak tartanak
⬤ túlságosan leegyszerűsítő a tapasztalt szakemberek számára
⬤ inkább a publikálásra és az értékesítésre összpontosít, mint a tanácsadói gyakorlatra
⬤ úgy vélik, hogy hiányzik az érdemi tartalom
⬤ egyesek szerint a stílus a 80-as évek motivációs előadóit idézi.
(15 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Your HR Goldmine: How to Turn Your Human Resources Know-How Into a Lucrative Second Income & Make A Difference in People's Lives...Witho
Könyv tartalma:
Frusztrált a HR-es napi munkája miatt, de nem engedheti meg magának, hogy felmondjon? Fedezze fel, hogyan kereshet több pénzt mellékállásban, hogyan teremthet magának mélyen értelmesebb HR-karriert... és hogyan válhat más emberek életében is jelentős változássá. Hogyan? Egyszerűen úgy, hogy megosztod, amit már tudsz a humánerőforrásról. Ebben a húzós, mindent eláruló könyvben Alan Collins kézen fogja Önt, és lépésről lépésre megmutatja, hogyan tudja gyorsan és egyszerűen becsomagolni, népszerűsíteni és pénzzé tenni a HR-szakértelmét és tanácsait anélkül, hogy ott kellene hagynia a humánerőforrással kapcsolatos napi munkáját. Ehhez nem kell vállalati HR-vezetőnek vagy magasan fizetett tanácsadónak lennie, mert nem számít, hogy mennyi (vagy milyen kevés) humánerőforrás-szakmai tapasztalattal rendelkezik. Ha képes vagy dokumentálni és apró, kis írásos jelentésekbe rendezni a HR-es ötleteidet, szempontjaidat és nézőpontodat, ez a könyv megmutatja, hogyan profitálhatsz NAGYON. Ezeken az oldalakon felfedezheti, hogyan használhatja ki, hogy:
Az a know-how, készség vagy tapasztalat, amelyet már a HR-es napi munkád során megszereztél, aranybánya... és amit extra jövedelemmé alakíthatsz.
A humánerőforrás-szakértelmed és -ismereted hasznosításának kulcsa abban rejlik, hogy képes vagy azt GyORSAN "becsomagolni"... és olyan módon, hogy mások könnyedén hozzáférjenek, hasznot húzzanak belőle, és fizessenek neked érte.
Ha már az első alkalommal megkaptad a pénzt, ezt a folyamatot újra és újra megismételheted, hogy szó szerint egy második jövedelembirodalmat építs.
Mindezt heti néhány órában, esténként vagy hétvégén is megteheti. Egyszerűen csak kövesse a könyvben leírt 7 napos lépésről lépésre haladó tervet. Semmit sem kell egyedül kitalálnod. Ha van egy számítógéped internet-hozzáféréssel és heti néhány órád, akkor mindened megvan, amire szükséged lehet az induláshoz. Ha egy gyakorlatias, megvalósítható módszert keresel arra, hogy a HR-szakértelmedet, tehetségedet és adottságaidat pénzzé tedd, és eljuttasd a világba, ahol elismerik, megbecsülik, és valóban változást hozhatnak... nos, most megtaláltad.
