A munkamódok váltásának felelős irányítása - Értékek a pandémiát követő fenntarthatóságért, 2. kötet

Eredeti címe:

Responsible Management of Shifts in Work Modes - Values for Post Pandemic Sustainability, Volume 2

Könyv tartalma:

A Covid 19 világjárvány a munkamódok lassú átalakulását gyors váltásokká alakította át, amelyek világszerte fokozták a VUCA jellegzetességeket. A kötet fejezeteinek középpontjában a munkadinamikában bekövetkező ilyen változások kezelése áll. A vállalkozások pandémia utáni kimenetelének változatossága - a teljes összeomlástól a profitrobbanásig - könnyen motiválja az érdeklődést a valóban pozitív eredményeket befolyásoló értékek iránt. Emellett az egészségügyi ágazat globálisan a világjárvány nagy részét viselte, és gyakorlati tanulságokat kell levonnia annak érdekében, hogy elősegítse alkalmazkodóképességét és fenntarthatóságát a jövőbeli válságok során.

Responsible Management of Shifts in Work Modes - Values for Post Pandemic Sustainability, Volume 2 az etikus vezetéssel, az emberekkel való gazdálkodással, az ellenálló képességgel, valamint az üzleti és egészségügyi rendszerekre gyakorolt következmények kezelésével kapcsolatos konkrét kérdésekkel foglalkozik. Ennek során a szerzők azonosítják a kihívásokat, és mélyreható vitát folytatnak a munkaértékekről, amelyek gazdagítják az emberirányítást. A különböző fejezetek így rávilágítanak az e munkaértékek mostani és jövőbeli fejlesztéséhez szükséges tulajdonságokra: mind az egyéni, mind a szervezeti jellemzőket feltárják, miközben olyan módszereket dolgoznak ki, amelyek az érdekeltekkel szembeni méltányosság és az etikus vezetés révén elősegítik a felelős vezetést.

Mivel a posztpandemikus jövő a régi normálistól eltérő új realitásokat foglal magában, ugyanakkor nem változtatja meg minden felelős vezetés célját, ez a könyv az értékek, erények és készségek szükségességéről értekezik, hogy a szükséges munkamódváltások a kis-, közép- és nagy szervezetekben pozitív hatással legyenek az emberiség jövőjére.