A platina szabály: Fedezze fel a négy alapvető üzleti személyiséget - és hogyan vezethetnek sikerre

Olvasói vélemények

A „The Platinum Rule” című könyv új megközelítést kínál a kommunikáció és a vezetés terén, mivel a különböző személyiségtípusok megértésére és alkalmazkodására összpontosít. Sok olvasó úgy találta, hogy a könyv átalakító hatással van személyes és szakmai interakcióikra, mivel értékes meglátásokat és gyakorlati stratégiákat nyújt.

⬤ A kommunikációs készségek szempontjából éleslátó és átformáló.
⬤ Világos keretet kínál a négy alapvető személyiségtípus megértéséhez.
⬤ Gyakorlati tanácsok az interakciók személyiségigényekre szabott alakításához.
⬤ Magával ragadó beszélgetéseket indít el csoportos keretek között.
⬤ Jól ajánlott vezetőknek, menedzsereknek és mindenkinek, akit érdekel a személyes fejlődés.

⬤ Néhányan úgy találták, hogy a könyv hossza túl hosszú, és felesleges tartalmat tartalmaz.
⬤ Néhány olvasó problémákat tapasztalt a személyiségteszt pontosságával és formátumával kapcsolatban.
⬤ Néhány példát zavarosnak találtak, ami csökkenti a gyakorlati alkalmazhatóságot.
⬤ A Kindle verzióban jelentett problémák a gépelési és formázási hibákkal kapcsolatban.

(52 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Platinum Rule: Discover the Four Basic Business Personalities--And How They Can Lead to Success

Könyv tartalma:

Ebben a szórakoztató és elgondolkodtató könyvben Tony Alessandra és Michael O'Connor amellett érvel, hogy az "aranyszabály" nem mindig a legjobb módja az emberek megközelítésének.

Inkább a platina szabályt javasolják: "Tégy úgy másokkal, ahogyan ők szeretnék, hogy velük tegyenek". Más szóval, derítsük ki, mi mozgatja az embereket, és abból induljunk ki.