A pozitív vezetés ereje: Hogyan és miért alakítják át a pozitív vezetők a csapatokat és a szervezeteket, és hogyan változtatják meg a világot?

Olvasói vélemények

Jon Gordon The Power of Positive Leadership (A pozitív vezetés ereje) című könyve hangsúlyozza a pozitív vezetői magatartás fontosságát a kihívást jelentő helyzetekben, kiemelve, hogy a pozitivitás hogyan inspirálhatja és emelheti fel a csapatokat. A könyv valós példákat, megvalósítható meglátásokat és motiváló történeteket ötvöz, hogy mind az új, mind a tapasztalt vezetőket a pozitív szervezeti kultúra ápolására ösztönözze.

Számos kritika kiemeli a világos írásmódot és a könyvben szereplő gyakorlati tanácsokat. Az olvasók nagyra értékelik a valós életből vett példák és esettanulmányok használatát, amelyek segítenek a bemutatott koncepciók illusztrálásában. A könyvet inspirálónak és könnyen olvashatónak írják le, és a szerkezete megkönnyíti a tájékozódást. Minden szintű vezetőnek ajánlott, hangsúlyozva a pozitivitás jelentőségét a vezetésben.

Néhány kritikus megjegyzi, hogy a könyvnek több konkrét, megvalósítható lépést kellene tartalmaznia a pozitív vezetési gyakorlatok megvalósításához. Néhányan megemlítik, hogy van némi ismétlődés, és hogy a tartalom ismerősnek tűnhet, ha az olvasók korábban már foglalkoztak más vezetői szakirodalommal. Emellett egy recenzens rámutatott a helyes cím rendelési hibájára.

(387 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Power of Positive Leadership: How and Why Positive Leaders Transform Teams and Organizations and Change the World

Könyv tartalma:

Nem azért vagyunk pozitívak, mert az élet könnyű. Azért vagyunk pozitívak, mert az élet nehéz is lehet. Vezetőként számos akadállyal, negatívummal és próbatétellel kell szembenézned. Lesznek olyan időszakok, amikor úgy tűnik, mintha a világon minden összeesküdött volna ellened, és az elképzeléseid inkább tűnnek fantáziának, mint valóságnak. Ezért lényeges a pozitív vezetés A pozitív vezetés nem a hamis pozitivitásról szól. Ez az a valódi dolog, ami a nagy vezetőket naggyá teszi. A kutatások egyértelműek. Pozitív vezetőnek lenni nem csak egy szép módja a vezetésnek. Ez a vezetés módja, ha nagyszerű kultúrát akarsz építeni, ha egyesíteni akarod a szervezetedet a nehézségekkel szemben, ha összekapcsolt és elkötelezett csapatot akarsz kialakítani, és ha kiválóságot és kiváló eredményeket akarsz elérni.

A The Energy Bus című megabestseller megírása óta Jon Gordon olyan vezetőkkel dolgozott és konzultált, akik átalakították vállalataikat, szervezeteiket és iskoláikat, nemzeti bajnokságokat nyertek, és jelenleg a világot változtatják meg. Interjút készített korunk néhány legnagyobb vezetőjével is, és a történelem során számos pozitív vezetőt kutatott, és felfedezte a sikerhez vezető útjukat. Ebben az úttörő könyvben Jon Gordon megosztja, amit tanult, és egy átfogó keretrendszert nyújt a pozitív vezetésről, tele bizonyított elvekkel, meggyőző történetekkel, gyakorlati ötletekkel és gyakorlatokkal, amelyek segítségével bárki pozitív vezetővé válhat.

A pozitív vezetéshez erő társul, és már ma elkezdhetsz hasznot húzni belőle magadnak és a csapatodnak.