Olvasói vélemények
Összegzés:Dr. Ann Marie Gorczyca könyvét a fogászati szakemberek körében nagyra értékelik a fogorvosi rendelők humánerőforrás-gazdálkodásának átfogó megközelítése miatt. Értékes forrásként tartják számon, amely gyakorlati tanácsokat, éleslátó anekdotákat és alapvető információkat nyújt a humánerőforrással kapcsolatos kérdésekről, és ezáltal elérhetővé és vonzóvá teszi mind az új, mind a veterán fogorvosi rendelőtulajdonosok számára.
Előnyök:Átfogó és hozzáférhető útmutatás a HR-menedzsmentről, gyakorlati tanácsok egy tapasztalt fogorvostól, alkalmazható a fogorvosi rendelőkben előforduló mindennapi helyzetekre, magával ragadó és könnyen olvasható, értékes forrás mind az új, mind a tapasztalt szakemberek számára, tele valós példákkal és megvalósítható tippekkel.
Hátrányok:Egyes vélemények megemlítik, hogy nem helyettesítheti a jogi tanácsadást, mivel elsősorban alapozó ismereteket és betekintést nyújt, nem pedig kimerítő jogi útmutatást.
(33 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Beyond the Morning Huddle: HR Management for a Successful Dental Practice
Könyv tartalma:
A „Beyond the Morning Huddle: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT for a Successful Dental Office” (A reggeli megbeszélésen túl: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT for a Successful Dental Office) tippeket,.
Tapasztalatok, stratégiák és megoldások, hogy fogorvosi rendelőjét a lehető legjobbá tegye.
FELVÉTEL.
A felvételi folyamatra fordított idővel és figyelemmel az orvos és a csapat erős.
Menedzsment rendszert, hogy kiválasszák a legjobb jelöltet és erős csapatot építsenek.
INTEGRÁCIÓ.
Egy hatékony visszajelzési rendszer létrehozásával, amely magában foglalja a keresztképzést és a csapat bevonását, a fogorvosi rendelő minden egyes új alkalmazottal javul.
VEZETÉS.
A bizalom, a bizalom és a munkával való elégedettség az oktatás, a kommunikáció és az aktív részvétel révén épül ki. Soha ne becsülje alá az elismerés és a megbecsülés, valamint az egyértelmű egyéni normák és célok kitűzésének hatékonyságát.
VISSZAJELZÉS.
Az azonnali visszajelzés bizalmat, megértést, elkötelezettséget, elszámoltathatóságot, eredményeket és kiválóságot épít. A kommunikáció a siker kulcsa.
AZ ERŐFORRÁSOK ELOSZTÁSA.
Az okos HRM-döntések meghozatala kordában tartja a HR-költségeket.
MUNKAJOG.
Legyen tisztában a változó állami és szövetségi munkaügyi törvényekkel, és azzal, hogy azok hogyan vonatkoznak a fogorvosi rendelőre.
