Olvasói vélemények
Összegzés:Bob Sutton „A No A-hole Rule” című könyve a munkahelyi zsarnokoskodók, az úgynevezett „a-holes” káros hatásaival foglalkozik. Rávilágít az általuk a morálra és a termelékenységre gyakorolt károkra, és tanulságos stratégiákat kínál a tiszteletteljes munkahelyi környezet kialakításához. Bár a könyvet dicsérték a lebilincselő írásmódja és a kutatásokkal alátámasztott érvei miatt, kritika is érte a megoldások korlátozott terjedelme és a nagyvállalati példákra való túlzott támaszkodás miatt.
Előnyök:⬤ Rendkívül olvasmányos és magával ragadó írásmód.
⬤ Jól kutatott, valós életből vett példákkal.
⬤ Gyakorlati stratégiákat kínál a mérgező viselkedés kezelésére.
⬤ A pozitív munkahelyi kultúra megteremtésére összpontosít.
⬤ Segít az olvasóknak megbirkózni a nyomasztó munkahelyi környezetekkel.
⬤ Széles körben elterjedt problémával foglalkozik közérthető módon.
⬤ Cselekvésre alkalmas tanácsokat ad a zaklatókkal való bánásmódra és a zaklatóvá válás elkerülésére.
Hátrányok:⬤ Egyesek szerint az első fejezetek lassúak és tele vannak definíciókkal.
⬤ Korlátozott gyakorlati megoldások, különösen az alacsonyabb beosztású alkalmazottak számára.
⬤ Nagyvállalatok példáira támaszkodik; a kisebb szervezetekben dolgozók számára kevésbé érthető.
⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy a tartalom nem nyújt elég új meglátást.
⬤ Néhány vélemény megemlíti, hogy nem elég mélyrehatóak a társak szintjén történő megfélemlítéssel kapcsolatos megküzdési stratégiák.
(439 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
The No Asshole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn't
Könyv tartalma:
A végleges útmutató a zsarnokokkal, görényekkel, bunkókkal, zsarnokokkal, kínzókkal, zsarnokokkal, despotákkal, hátbaszúrókkal, egomániásokkal és az összes többi seggfejjel való együttműködéshez - és a túléléshez -, akik mindent megtesznek, hogy tönkretegyenek a munkahelyen.
„Micsoda seggfej! „.
Hányszor mondtad már ezt valakiről a munkahelyeden? Nem vagy egyedül! Ebben az úttörő könyvben Robert I. Sutton, a Stanford Egyetem professzora a Harvard Business Review című elismert cikkére építve megmutatja, hogyan lehet a legjobban bánni a seggfejekkel... és miért lehetnek olyan romboló hatással a vállalatra. Ez az útmutató gyakorlatias, együttérző és helyenként kifejezetten vicces, és a következőket kínálja:
⬤ Stratégiákat arra vonatkozóan, hogyan lehet a negatív befolyásoló tényezőket kiszűrni és végleg kiiktatni.
⬤ Felvilágosító esettörténetek jelentős szervezetekből.
⬤ Egy öndiagnosztikai tesztet és egy programot, amellyel azonosíthatja és megakadályozhatja, hogy saját „belső bunkója” előjöjjön.
A Nincs seggfej szabály a New York Times, a Wall Street Journal, a USA Today és a Business Week bestsellere.
