
Implementing Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging in Educational Management Practices
Interdiszciplináris perspektívát nyújt arra vonatkozóan, hogy a DEIB-hez kapcsolódó kérdések és kihívások hogyan befolyásolják a szervezeti teljesítményt és az oktatásirányítási gyakorlatokat.
A könyv megosztja a vezetők tapasztalatait a DEIB-problémák felmerülésekor, és keresi a fejlesztési területeket.