A tehetségelőny: Hogyan vonzzuk és tartsuk meg a legjobbakat és legokosabbakat?

Olvasói vélemények

A MacKay és Weiss által kiadott The Ultimate CEO Talent Guide értékes betekintést nyújt a vezérigazgatók tehetséggondozásába, hangsúlyozva a vezetés fontosságát a legjobb tehetségek bevonzásában és megtartásában. A könyvet részletes megközelítése és gyakorlatias stratégiái miatt dicsérik, bár az egyik olvasó szerint hiányzik belőle az eredetiség.

A könyv átfogó útmutató a vezérigazgatók számára, részletes ellenőrző listát kínál a sikerhez, gyakorlati stratégiákat és anekdotikus bizonyítékokat. Hangsúlyozza a vezetés szerepét a tehetséggondozásban, és bölcsességek és esettanulmányok keverékét nyújtja, amelyek fokozzák az olvashatóságot. Új és tapasztalt vezetőknek egyaránt ajánlott.

Az egyik kritikus úgy vélte, hogy a könyvből hiányzik az eredetiség, és nem nyújt hasznos információkat, ami arra utal, hogy nem emelkedik ki a többi tehetséggondozási szakirodalom közül.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Talent Advantage: How to Attract and Retain the Best and the Brightest

Könyv tartalma:

Szórakoztató és kreatív útmutató a vásárlók extatikusan boldogságban tartásához

A vállalkozások megszokták, hogy a piaci részesedésért, az olcsó munkaerőért és a piacra jutási időért versenyeznek, de manapság a legnagyobb verseny a top cégek között talán a legjobb tehetségekért folytatott háború. Napjaink legjobb szervezetei a hagyományos geopolitikai és kulturális határokat átlépve igyekeznek a legjobb és legokosabb munkavállalókat magukhoz vonzani és megtartani.

A The Talent Advantage című könyvben a szerzők, Weiss és MacKay a tehetségtoborzás és -megtartás szakértőiként szerzett hosszú tapasztalataikból merítenek, hogy elmagyarázzák, miért kell a mai üzleti vezetőknek határozottan kézbe venniük a tehetségkutatás folyamatát, hogy biztosítsák a kiváló munkaerő-felvételt. Itt pontosan megmutatják a vezetőknek, hogyan tegyék ezt.