Olvasói vélemények
Összegzés:Gillian Tett „Anthro-Vision” című könyve meggyőző érveket mutat be az antropológiai szempontok üzleti gyakorlatba való integrálása mellett. Miközben kiemeli a világ kulturális szemüvegen keresztül történő szemlélésének értékét az empátia és a megértés elősegítése érdekében, a kritikusok rámutatnak a bemutatás szervezési és áttekinthetőségi problémáira.
Előnyök:⬤ Az antropológia segítségével új perspektívát nyújt az üzleti és emberi viselkedésről.
⬤ Hangsúlyozza az empátia és a sokféleség megértésének fontosságát a társadalmi kontextusokban.
⬤ Jól kutatott és elgondolkodtató, a vezetésre vonatkozó gyakorlati vonatkozásokkal.
⬤ Ösztönzi a gondolkodásmód megváltoztatását a mennyiségi elemzés mellett a kvalitatív meglátások beépítése irányába.
⬤ Több pozitív értékelés kiemeli a könyv relevanciáját és alkalmazhatóságát napjaink megosztó időszakában.
Hátrányok:⬤ A kritikák szerint a szerkesztés és a szervezés nem megfelelő, ami kanyargós szerkezetet eredményez.
⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a könyv pénzügyekre való összpontosítása túlságosan nyomasztó, és több mindennapi alkalmazásra vágyik.
⬤ Hiányoznak a gyakorlati lépések és a részletes útmutatás a tárgyalt koncepciók megvalósításához.
⬤ Néhány kritikus úgy érezte, hogy a könyv túlzott önreklámot és ismétlődő elemeket tartalmaz.
⬤ Egyes részeket irrelevánsnak vagy a fő témákhoz kevéssé kapcsolódónak minősítettek.
(41 olvasói vélemény alapján)
Könyv tartalma:
Egy olyan korban, amikor az üzleti világot a technológia és az adatelemzés uralja, a díjnyertes pénzügyi újságíró és antropológia doktora, Gillian Tett egy gyökeresen más stratégiát mutat be a sikerhez: a vállalkozások forradalmasíthatják a viselkedés megértését, ha a fogyasztókat, a piacokat és a szervezeteket antropológiai szemüvegen keresztül tanulmányozzák.
Súlyos digitális zavarok, gazdasági felfordulások és politikai változások közepette hogyan értelmezhetjük a világot? A vezetők ma jellemzően a gazdasági modellekben, a Big Data-ban vagy a mesterséges intelligencia platformokban keresik a választ. Gillian Tett az antropológiához - az emberi kultúra tanulmányozásához - fordul. Az antropológusok arra képzik magukat, hogy belelássanak más emberek gondolkodásába, ami nemcsak más kultúrák megértésében segíti őket, hanem abban is, hogy bennfentesként-kívülállóként friss perspektívával értékeljék saját környezetüket, és oldalnézetet nyerjenek.
Manapság az antropológusok inkább az Amazon raktárait tanulmányozzák, mint az Amazonas távoli törzseit; olyan intézmények és vállalatok kutatását végzik, mint a General Motors, a Nestl, az Intel és mások, és olyan gyakorlati kérdésekre derítenek fényt, mint például, hogy az internetfelhasználók valójában hogyan határozzák meg önmagukat; miért buknak meg a vállalati projektek; miért számítják rosszul a banki kereskedők a veszteségeket; hogyan értékesítik a vállalatok az olyan termékeket, mint az állateledel és a nyugdíj; miért sikeres (vagy sikertelen) a világjárvány elleni politika. Az antropológia az ismerős dolgokat ismeretlenné teszi, és fordítva, és olyan háromdimenziós perspektívát ad, amelyre nagy szükségünk van egy olyan világban, ahol sok vezetőt az alagútlátás gyötör, különösen az olyan területeken, mint a pénzügyek és a technológia. Az élénk, világos és gyakorlatias Anthro-Vision forradalmian új utat kínál a szervezetek, az egyének és a piacok viselkedésének megértéséhez napjaink folyamatosan változó világában.
