Értékelés:
Gillian Tett „Anthro-Vision” című könyve vegyes kritikát kap az olvasóktól. Sokan értékelik, hogy az antropológia segítségével az emberi viselkedés mélyebb megértésére szólít fel, különösen üzleti kontextusban, míg mások úgy találják, hogy hiányzik belőle a koherencia és a mélység, különösen az üzleti olvasóknak szóló gyakorlati alkalmazások tekintetében. Tettnek a kvantitatív elemzés mellett a kvalitatív meglátások integrálására vonatkozó nézőpontját időszerűnek és relevánsnak tartják. Az olvasók azonban kritizálják a könyv szerkezetét és szerkesztését.
Előnyök:⬤ Friss nézőpontot kínál az antropológia és az üzleti élet integrálásához.
⬤ Ösztönzi az empátiát és az emberi viselkedés mélyebb megértését.
⬤ Értelmes példákat és anekdotákat tartalmaz.
⬤ Felismeri a puha tényezők fontosságát az üzleti dinamika megértésében.
⬤ Ajánlott kötelező olvasmányként üzleti és társadalomtudományi kurzusokhoz.
⬤ A könyvet kritizálják a koherencia hiánya és a rendszertelenség miatt.
⬤ Egyes olvasók szerint túlságosan a pénzügyekre összpontosít, ahelyett, hogy a mindennapi életben való gyakorlati alkalmazásokra összpontosítana.
⬤ Panaszok a rossz szerkesztés és szerkezet miatt.
⬤ Egyes szakaszokat feleslegesnek vagy irrelevánsnak tartanak.
⬤ A kritikusok úgy vélték, hogy nem felel meg teljes mértékben az üzleti olvasók elvárásainak.
(41 olvasói vélemény alapján)
Anthro-Vision: A New Way to See in Business and Life
Miközben napjaink üzleti világát a technológia és az adatelemzés uralja, Gillian Tett, a díjnyertes pénzügyi újságíró és antropológia doktora azt javasolja, hogy gondolkodjunk antropológusként, hogy jobban megértsük a fogyasztói magatartást, a piacokat és a szervezeteket, és így kezeljük a társadalom néhány legsürgetőbb kihívását.
Súlyos digitális zavarok, gazdasági felfordulások és politikai változások közepette hogyan értelmezhetjük a világot? A vezetők ma jellemzően a gazdasági modellekben, a Big Data-ban vagy a mesterséges intelligencia platformokban keresik a válaszokat. Gillian Tett az antropológiához - az emberi kultúra tanulmányozásához - fordul. Az antropológusok megtanulnak belelátni más emberek gondolkodásába, ami nemcsak más kultúrák megértésében segíti őket, hanem abban is, hogy bennfentesként-kívülállóként friss perspektívával értékeljék saját környezetüket, és oldalnézetet nyerjenek.
Manapság az antropológusok inkább az Amazonas raktárait tanulmányozzák, mint az Amazonas távoli törzseit; olyan intézmények és vállalatok kutatását végzik, mint a General Motors, a Nestlé, az Intel és mások, és olyan gyakorlati kérdésekre világítanak rá, mint például, hogy az internetfelhasználók hogyan határozzák meg magukat; miért buknak meg a vállalati projektek; miért számítják rosszul a banki kereskedők a veszteségeket; hogyan értékesítik a vállalatok az olyan termékeket, mint az állateledel és a nyugdíj; miért sikeres (vagy sikertelen) a világjárvány elleni politika. Az antropológia az ismerős dolgokat ismeretlenné teszi, és fordítva, és olyan háromdimenziós perspektívát ad, amelyre nagy szükségünk van egy olyan világban, ahol sok vezetőt az alagútlátás gyötör, különösen az olyan területeken, mint a pénzügyek és a technológia.
„Lenyűgöző és meglepő” (Fareed Zararia, CNN), az Anthro-Vision forradalmian új utat kínál a szervezetek, egyének és piacok viselkedésének megértéséhez napjaink folyamatosan változó világában.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)