Az első perc: Hogyan kezdjünk olyan beszélgetéseket, amelyek eredményt hoznak

Értékelés:   (4.5 az 5-ből)

Az első perc: Hogyan kezdjünk olyan beszélgetéseket, amelyek eredményt hoznak (Chris Fenning)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyv túlnyomórészt pozitív visszajelzéseket kap a kommunikációs készségek fejlesztésére vonatkozó gyakorlati tanácsai miatt, különösen vállalati környezetben. Sok olvasó dicséri a tömör és egyszerű stílust, valamint a lépésről lépésre megadott kereteket. Néhány kritika azonban azzal kapcsolatban merül fel, hogy elsősorban az e-mailes kommunikációra összpontosít, nem pedig a személyes interakciókra, és néhány olvasó úgy érzi, hogy túlságosan leegyszerűsítő vagy túl rövid ahhoz, hogy egy teljes könyvet megérjen.

Előnyök:

Világos, tömör és megvalósítható útmutatás a kommunikációs készségekről.
Gyakorlati keretek a hatékony e-mailes beszélgetésekhez és a szakmai interakciókhoz.
Valós életből vett példák, amelyek könnyen átélhetők.
A felhasználók azonnali alkalmazhatóságról és javulásról számolnak be a kommunikációjukban.
Ajánlott mindenkinek, aki előbbre szeretné vinni a karrierjét és csökkenteni a beszélgetések során fellépő zavart.

Hátrányok:

Elsősorban az e-mail kommunikációra összpontosít, ami nem biztos, hogy alkalmas azok számára, akik személyes beszélgetési készségeket keresnek.
Néhány olvasó túlságosan leegyszerűsítőnek találja a tartalmat, és úgy véli, hogy rövidebb formátumba lehetne tömöríteni.
Néhányan megemlítik, hogy ismétlődőnek vagy vontatottnak érzik.

(77 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The First Minute: How to start conversations that get results

Könyv tartalma:

Hívja fel az emberek figyelmét, és térjen a lényegre. Ismerje meg a legegyszerűbb módját az üzleti kommunikációs készségek fejlesztésének. Nincsenek bolyhos és homályos tanácsok, csak gyakorlatias, lépésről lépésre kidolgozott módszerek, amelyeket már ma elkezdhet alkalmazni.

Ez a többszörösen díjnyertes könyv konkrét módszereket tanít a professzionális üzleti beszélgetésekhez, e-mailekhez, megbeszélésekhez, interjúkhoz és még sok máshoz. Nézze meg a kritikákat, hogy hallja, kiknek segített ez a könyv.

A kommunikációnak világosnak és tömörnek kell lennie, és gyorsan a lényegre kell térnünk. A probléma az, hogy nem mindig tudjuk, hogyan tegyük ezt. Mit jelent tömörnek lenni? Hogyan lehet egy összetett témát néhány sorban összefoglalni?

Ez a díjnyertes könyv lépésről lépésre útmutatót nyújt a világos, tömör kommunikációhoz a mindennapi munkahelyi beszélgetések során.

Tömörnek lenni nem arról szól, hogy megpróbálunk minden információt hatvan másodpercbe sűríteni. Hanem arról, hogy világos szándékkal, egyszerre csak egy témáról beszéljünk, és a problémákon való rágódás helyett a megoldásokra összpontosítsunk.

Ebben a könyvben megtudhatja, hogyan:

- Tarts rövidebb, jobb munkahelyi beszélgetéseket és megbeszéléseket.

- Gyorsabban a lényegre térjen anélkül, hogy elkalandozna vagy elkalandozna.

- Vezesse a hallgatóságát a szükséges megoldás felé.

- Alkalmazzon egy technikát szinte minden megbeszélésen, e-mailben, prezentáción és interjún, és nagyszerű eredményeket érjen el.

Ez a könyv több mint 20 000 beszélgetés eredménye mind üzleti, mind műszaki munkakörökben. Chris Fenning a világ minden táján képzett már ki egyéneket és csapatokat ezekre a technikákra. Dolgozott már szervezetekkel a startupoktól kezdve a Fortune 50 és az FTSE 100 vállalatokig. Ezek a módszerek mindegyiküknél működnek.

A tisztább kommunikáció könnyebb, mint gondolnánk, és minden az első perccel kezdődik.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781838244002
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Az első perc: Hogyan kezdjünk olyan beszélgetéseket, amelyek eredményt hoznak - The First Minute:...
Hívja fel az emberek figyelmét, és térjen a...
Az első perc: Hogyan kezdjünk olyan beszélgetéseket, amelyek eredményt hoznak - The First Minute: How to start conversations that get results
Az első perc - munkafüzet: Hogyan kezdjünk olyan beszélgetéseket, amelyek eredményeket hoznak - The...
Jól érted az első percet? Akár a felsővezetés...
Az első perc - munkafüzet: Hogyan kezdjünk olyan beszélgetéseket, amelyek eredményeket hoznak - The First Minute - Workbook: How to start conversations that get results
Hatékony e-mailek: Az egyenes kommunikáció titka a munkahelyen - Effective Emails: The secret to...
Szeretne kevesebb frusztráló e-mailt a munkahelyén...
Hatékony e-mailek: Az egyenes kommunikáció titka a munkahelyen - Effective Emails: The secret to straightforward communication at work
Hatékony e-mailek: A közvetlen munkahelyi kommunikáció titka: 1 (Üzleti kommunikációs készségek) -...
Szeretne kevesebb frusztráló e-mailt kapni a...
Hatékony e-mailek: A közvetlen munkahelyi kommunikáció titka: 1 (Üzleti kommunikációs készségek) - Effective Emails: The secret to straightforward communication at work: 1 (Business Communication Skills)
39 módja annak, hogy a képzés megragadjon: Mit tegyünk, miután a gyakornokok elhagyják a termet - 39...
Ön képez embereket?Szenvedélyesen és céltudatosan...
39 módja annak, hogy a képzés megragadjon: Mit tegyünk, miután a gyakornokok elhagyják a termet - 39 Ways to Make Training Stick: What to do after trainees leave the room

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)