Az igazgató mint empátiavezető: Olyan kultúra megteremtése, ahol mindenki fejlődik

Értékelés:   (4.8 az 5-ből)

Az igazgató mint empátiavezető: Olyan kultúra megteremtése, ahol mindenki fejlődik (R. Hoerr Thomas)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyv tárgyalja az empátia létfontosságú szerepét az oktatási vezetésben, és támogatja annak fejlesztését az iskolai együttműködési kultúra előmozdítása érdekében. A könyv kutatásokat, személyes anekdotákat és gyakorlati eszközöket ötvöz, minden pedagógusnak szól, és a diákok és családok holisztikus fejlődését hangsúlyozza.

Előnyök:

Könnyen olvasható, a kutatást gyakorlati példákkal integrálja, személyes anekdotákkal teli, gyakorlati stratégiák az empátia fejlesztéséhez, minden pedagógus és vezető számára értékes, foglalkozik a sokszínűséggel, az egyenlőséggel és a befogadással.

Hátrányok:

Néhány recenzens nem említett konkrét ellenérvet, ami a könyv általánosan pozitív fogadtatását jelzi.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Principal as Chief Empathy Officer: Creating a Culture Where Everyone Grows

Könyv tartalma:

Milyen szerepet játszik az empátia az Ön iskolavezetői sikerében?

Egy igazgató képességei, tudása és tapasztalata fontosak, amikor iskolák vezetéséről van szó. De akár a személyzettel, akár a diákokkal vagy a szülőkkel érintkeznek, az igazgatóknak empátiára is szükségük van - ez egy kulcsfontosságú szociális-érzelmi készség - ahhoz, hogy hatékonyak legyenek és folyamatos fejlődést érjenek el. Ebben a könyvben a veterán iskolavezető, Thomas R. Hoerr érvel amellett, hogy miért van szükség az iskoláknak igazgatói pozícióban empátiáért felelős vezetőre, és hogyan válhatunk azzá.

Fedezze fel, hogyan fejlesztheti saját és mások empátiáját, és milyen hatalmas pozitív hatással lehet ez az iskolára. Fedezze fel, hogyan tekinthetjük a véleménykülönbségeket tanulási lehetőségnek. És megtudhatja, hogyan segíthet az empátia önnek.

* Erős kapcsolatokat építsen ki a munkatársakkal és a munkatársak között.

* Jobb kapcsolatot teremteni a diákok szüleivel.

* Csökkentse a konfliktusokat a problémák kiküszöbölésével, mielőtt azok kicsúsznának a kezéből.

* Modellezni és követni a sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás kulcsfontosságú kérdéseit.

* Javítsa az oktatási vezetést.

Hoerr önértékelési és visszajelzési eszközöket, stratégiákat tartalmaz az empátia iskolai szintű beépítésére, valamint élénk anekdotákat, amelyek végigvezetnek az empatikus vezetés teendőin és tilalmain. Ha szeretnéd, hogy vezetői képességeid egy (vagy két vagy három) fokkal feljebb lépjenek, akkor Az igazgató mint empátiavezető neked szól!

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781416630814
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:2022
Oldalak száma:277

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Fostering Gritering: Hogyan készítsem fel a diákjaimat a való világra? - Fostering Grit: How Do I...
A pedagógusok túl sokáig csak arra...
Fostering Gritering: Hogyan készítsem fel a diákjaimat a való világra? - Fostering Grit: How Do I Prepare My Students for the Real World?
A többszörös intelligencia iskolájává válás - Becoming a Multiple Intelligences School
Howard Gardner előszavából: Ebben a...
A többszörös intelligencia iskolájává válás - Becoming a Multiple Intelligences School
A formatív ötös: A bátorság, az empátia és más, minden diáknak szükséges sikerképességek fejlesztése...
Ebből az élénk, magával ragadó könyvből a...
A formatív ötös: A bátorság, az empátia és más, minden diáknak szükséges sikerképességek fejlesztése - The Formative Five: Fostering Grit, Empathy, and Other Success Skills Every Student Needs
A szociális-érzelmi tanulás iskolai szintű alkalmazása: A formatív öt sikerképesség a diákok és a...
Mi a titka annak, hogy az egész iskolára kiterjedő...
A szociális-érzelmi tanulás iskolai szintű alkalmazása: A formatív öt sikerképesség a diákok és a személyzet számára - Taking Social-Emotional Learning Schoolwide: The Formative Five Success Skills for Students and Staff
Az igazgató mint empátiavezető: Olyan kultúra megteremtése, ahol mindenki fejlődik - The Principal...
Milyen szerepet játszik az empátia az Ön...
Az igazgató mint empátiavezető: Olyan kultúra megteremtése, ahol mindenki fejlődik - The Principal as Chief Empathy Officer: Creating a Culture Where Everyone Grows

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki: