Baby Bust, 10. évfordulós kiadás: Új választási lehetőségek a férfiak és nők számára a munka és a család területén

Baby Bust, 10. évfordulós kiadás: Új választási lehetőségek a férfiak és nők számára a munka és a család területén (D. Friedman Stewart)

Eredeti címe:

Baby Bust, 10th Anniversary Edition: New Choices for Men and Women in Work and Family

Könyv tartalma:

Tíz évvel ezelőtt egy úttörő, generációkon átívelő tanulmány kimutatta, hogy a nagyobb szabadság és az új korlátok miatt egyre kevesebb fiatal választja a szülőséget. Az azóta eltelt évek alatt a családalapítás mellett való döntés nem lett könnyebb.

Stew Friedman, a Wharton School Work/Life Integration Project alapító igazgatója a Wharton School főiskolai hallgatóinak két generációját tanulmányozta, amint azok diplomát szereztek: Az X generációt 1992-ben és az ezredfordulósokat 2012-ben. A generációkat átfogó vizsgálat egy szembeszökő felfedezést tett: a 20 év alatt közel felére csökkent a gyermekvállalást tervező diplomások aránya. Bár egyesek talán elgondolkodnak azon, hogy ez a kiváltságos csoport mit mondhat nekünk az Egyesült Államokban tapasztalható általánosabb tendenciákról, Friedman szerint ők voltak „a kanárik a szénbányában.... , ha ők nem látták a módját annak, hogy a karrierjük és a családjuk működjön, hogyan tudnák a kevesebb lehetőséggel és forrással rendelkezők kiegyenlíteni ezt a kört? ”

A Baby Bust 10. évfordulós kiadásának új előszavában Friedman megjegyzi, hogy a születési ráta az Egyesült Államokban az azóta eltelt években tovább csökkent. Új betekintést nyújt abba, hogy miért döntenek egyre kevesebben a gyermekvállalás mellett, hogyan befolyásolta a világjárvány ezeket a tendenciákat, és mit lehet tenni ellene.

Ebben a könyvben Friedman a következőkkel foglalkozik:

+ Hogyan változtak meg a munkáról és a családról alkotott nézetek;

+ Miért vannak a férfiak és a nők különböző okai annak, hogy miért nem vállalják a szülőséget;

+ Hogyan definiálták újra a családot;

+ Milyen választási lehetőségek állnak előttünk a szociál- és oktatáspolitikában; és

+ Hogyan ösztönözhetik a szervezetek és az egyének - különösen a férfiak - a kulturális változást.

A munkáról és a családról szóló vitákban minden generációhoz tartozó emberek ésszerű, átgondolt, kutatásokon alapuló hozzájárulást kérnek a vitához. A Baby Bust című könyvben Friedman pontosan ezt nyújtja: egy éleslátó értékelést arról, hogy milyen messzire jutottunk, és merre tovább.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781613631775
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Teljes körű vezetés: Légy jobb vezető, élj gazdagabban (új előszóval) - Total Leadership: Be a...
Nemzeti bestseller "A diákok a Wharton School...
Teljes körű vezetés: Légy jobb vezető, élj gazdagabban (új előszóval) - Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life (with New Preface)
Szülők, akik vezetnek: A vezetői szemlélet, amelyre szükséged van ahhoz, hogy céltudatosan szülj,...
A munka és magánélet guru Stew Friedman és Alyssa...
Szülők, akik vezetnek: A vezetői szemlélet, amelyre szükséged van ahhoz, hogy céltudatosan szülj, lendületet adj a karrierednek, és gazdagabb életet teremts magadnak - Parents Who Lead: The Leadership Approach You Need to Parent with Purpose, Fuel Your Career, and Create a Richer Life
Baby Bust, 10. évfordulós kiadás: Új választási lehetőségek a férfiak és nők számára a munka és a...
Tíz évvel ezelőtt egy úttörő, generációkon átívelő...
Baby Bust, 10. évfordulós kiadás: Új választási lehetőségek a férfiak és nők számára a munka és a család területén - Baby Bust, 10th Anniversary Edition: New Choices for Men and Women in Work and Family
Munka és család: Szövetségesek vagy ellenségek? - Work and Family: Allies of Enemies?
Hosszú utat tettünk meg azóta, hogy a klasszikus könyv The...
Munka és család: Szövetségesek vagy ellenségek? - Work and Family: Allies of Enemies?
Vezetői utódlás - Leadership Succession
Ez a kötet a legkritikusabb stratégiai tevékenységre összpontosít minden szervezetben, nevezetesen arra, hogy kit választanak...
Vezetői utódlás - Leadership Succession
A kívánt élet vezetése: Készségek a munka és az élet integrálásához - Leading the Life You Want:...
A Wall Street Journal bestseller "Közel harminc...
A kívánt élet vezetése: Készségek a munka és az élet integrálásához - Leading the Life You Want: Skills for Integrating Work and Life

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)