Olvasói vélemények
Összegzés:A kritikák túlnyomórészt dicsérik a könyvet a gyakorlati meglátásaiért és a több szerzőtől származó változatos hozzájárulásokért, amelyek értékes tanulságokat, gondolkodásmód-eszközöket és valós alkalmazásokat nyújtanak a személyes és szakmai fejlődéshez.
Előnyök:Az olvasók nagyra értékelik a több mint 20 sikeres vezető által kínált változatos nézőpontokat és szakértelmet, a gyakorlati tanácsokat és eszközöket a gondolkodásmódhoz és a termelékenységhez, valamint az inspiráló történeteket, amelyek rezonálnak a személyes tapasztalataikkal. Sokan kiváló forrásnak találják az önfejlesztéshez és a vezetéshez, kiemelve annak áttekinthetőségét és könnyű érthetőségét.
Hátrányok:A kritikákban kevés ellenérvet említenek, de egyes olvasók számára a különböző nézőpontok sokfélesége nyomasztó lehet, vagy nem minden szerző megközelítésével rezonálnak. Konkrét kritikákat azonban nem emelnek ki.
(33 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Peak Performance: Mindset Tools for Business
Könyv tartalma:
A legjobb teljesítményt nyújtod?
Az elmúlt néhány évben számos tanulmány kimutatta, hogy a csúcsteljesítmény nem csak a kemény munkáról szól. Nem csak az okos munkáról szól. Hanem arról, hogy olyan stratégiákat alkalmazunk erőfeszítéseinkhez, amelyek növelik a hatékonyságot, a termelékenységet és a teljesítményt. A legjobb az egészben az, hogy ez a teljesítménynövekedés legtöbbször nyugodtabb, stabilabb hozzáállással jár együtt.
A PEAK PERFORMANCE: Mindset Tools for Business azért jött létre, hogy segítsen azonosítani a teljesítményt befolyásoló tudatos és tudattalan tényezőket az életedben, és kiemelje azokat a stratégiákat, amelyek segíthetnek a következő szintre emelni a teljesítményedet az üzleti életben.
Ez a könyv feltárja a csúcsteljesítők szokásait, a csúcsteljesítők cselekedeteit és a csúcsteljesítők által alkalmazott stratégiákat. Ez egy olyan készlet, amely különböző eszközöket nyújt, amelyek segítségével a legjobb teljesítményt nyújthatja.
A PEAK PERFORMANCE: Mindset Tools for Business első számú célja, hogy élsportolók, edzők, vállalkozók, vezérigazgatók, MBA-k, PhD-k és mások példáival mutassa be, hogyan lehet csúcsteljesítményt nyújtani. Nincs határa annak, hogy milyen teljesítményszinteket érhetünk el, és ez a könyv számos perspektívát kínál ahhoz, hogy eddze az elméjét és a testét, miközben az üzleti életben a csúcsteljesítményre törekszik.
A könyv 24 szakértő szerzője az Egyesült Államok, Kanada, az Egyesült Királyság, Hollandia, Katar, India és Ausztrália minden tájáról érkezett. Olyan szakemberek, akik gondolkodásmód- és csúcsteljesítmény-trénerek, értékesítési szakértők, vezetői és vezetői trénerek, pszichológusok, neurolingvisztikai programozás mesterei, EFT kopogtatók, hipnózisoktatók, interkulturális kreativitás(R) trénerek, tengerésztisztek, üzlettulajdonosok, tanácsadók, állóképességi sportolók, extrém kalandorok, katonai harci veteránok, sőt még egy miniszterelnök testőre, egy UFC-bunyós és egy bikarider is. Ezekben az egyénekben az a közös, hogy mindannyiuknak van egy elképzelésük a csúcsteljesítményről, és ezek az elképzelések az üzleti és az élet bármely helyzetében alkalmazhatók.
A könyv társszerzői: Tyler Altman, Jonathan Bates, Zack Blakeney, Julia Cha, Jessica M. Corvo, Dr. David Derus, PsyD, Eric J. Ford, David Gilbert, Suma K. Gopal, Matt Helke, Elna Jennings, Beata Leszczynska, Genein M. Letford, Randi Light, Lisa May, Wylie McGraw, Derek Schenck, Ben Schwarcz, Dr. Christine M. Silverstein, EdD, Clifford Starks, Luke Tyburski, Robbert van Ede és Arjun Vijeth.
