Értékelés:
Az „Elosztott vezetés a gyakorlatban” című könyv átfogó perspektívát kínál a komplex szervezeteken belüli vezetésről, hangsúlyozva, hogy a vezetés inkább elosztott jelenség, mintsem egyetlen személyre koncentrálódik. Esettanulmányokkal illusztrálja, hogy a vezetés hogyan osztható meg hatékonyan a különböző szerepkörök és rendszerek között, és ezzel javítja a szervezeti célok és a mindennapi gyakorlatok közötti kapcsolat megértését.
Előnyök:⬤ Kibővíti a vezetésről való gondolkodást
⬤ értékes esettanulmányokat nyújt
⬤ tisztázza az elosztott vezetés fogalmát
⬤ segít az adminisztrátoroknak összekapcsolni a vezetést a tanítás és tanulás terén elért előrelépésekkel.
⬤ Az elosztott vezetés elmélete nem olyan fejlett, mint a hagyományos nézőpontok
⬤ nem nyújt gyakorlati „hogyan kell” útmutatót
⬤ csalódást okozhat azoknak, akik egy könnyebb vezetési stílusra számítanak.
(3 olvasói vélemény alapján)
Distributed Leadership in Practice
Az elosztott vezetés fontos fogalom az oktatáspolitikai döntéshozók, gyakorlati szakemberek és kutatók számára az Egyesült Államokban és világszerte.
A fogalom értelmezésében nagy a változatosság. Ez a könyv azt vizsgálja, hogy mit jelent az elosztott szemlélet a kiterjedt kutatások és a terület szakértői által kidolgozott elméleti perspektíva alapján.
