Olvasói vélemények
Összegzés:Jocko Willink és Leif Babin „Extreme Ownership” című könyve a Navy SEAL-ként szerzett tapasztalataikból származó vezetési elveket mutatja be. A könyv hangsúlyozza, hogy vezetőként teljes felelősséget kell vállalni a tettekért és döntésekért, és gyakorlati alkalmazásokat kínál katonai és üzleti kontextusban. A könyv a vezetési tanulságokkal összekapcsolt valós harci történetek köré épül, így széles közönség, köztük a katonaságon kívüliek számára is érthetővé válik.
Előnyök:⬤ Az egyszerű és tömör írásmód minden olvasó számára hozzáférhetővé teszi a könyvet.
⬤ Összekapcsolja a katonai tapasztalatokat a gyakorlati üzleti alkalmazásokkal.
⬤ Hatékony keretet kínál az elszámoltathatósághoz és a vezetéshez.
⬤ A lebilincselő történetmesélés fokozza az alapelvek elsajátítását.
⬤ Bárki számára alkalmazható, aki vezetői vagy csapatszerepet tölt be különböző területeken.
Hátrányok:⬤ Néhány lecke korlátozottan alkalmazható katonai kontextuson kívül.
⬤ Egyes történetek mesterkéltnek vagy túlságosan hazafiasnak tűnhetnek.
⬤ Olyan józan elvek ismétlődését tartalmazza, amelyeket egyesek talán már gyakorolnak.
⬤ A könyvben sok a harci elbeszélés, ami nem biztos, hogy minden olvasónak tetszeni fog.
(4769 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Extreme Ownership: How U.S. Navy Seals Lead and Win
Könyv tartalma:
Jocko Willink a New York Times bestseller szerzője a Fegyelem egyenlő szabadság és Vezetési stratégia és taktika a Fegyelem egyenlő szabadsággal és Vezetési stratégia és taktika , az Amerikát és a világot viharral meghódító bestseller vezetői könyv frissített kiadása, két amerikai haditengerészeti SEAL tiszt, akik az iraki háború legmagasabban kitüntetett különleges egységét vezették, bemutatja, hogyan lehet a harctérről származó erőteljes vezetői elveket alkalmazni az üzleti életben és az üzleti életben. Most a szerzők új könyvének, A VEZETÉS DICHOTOMIÁJA című könyvének részletével.
A harc, az elképzelhető legintenzívebb és legdinamikusabb környezet a legkeményebb vezetői leckéket tanítja, ahol abszolút minden forog kockán. Jocko Willink és Leif Babin első kézből ismerte meg ezt a valóságot Irak leghevesebb és legveszélyesebb harcterén. A SEAL Team Three Task Unit Bruiser egységének vezetőiként olyan küldetésük volt, amelyet sokan lehetetlennek tartottak: segíteni az amerikai erőknek Ramadi, egy erőszakos, lázadók által tartott, „szinte elveszettnek” tartott város biztosításában. A hősiességről, tragikus veszteségekről és nehezen kivívott győzelmekről szóló, első kézből származó, megragadó beszámolókból megtanulták, hogy a vezetés - minden szinten - a legfontosabb tényező egy csapat sikerében vagy kudarcában.
Willink és Babin hazatértek a bevetésről, és SEAL-vezetői képzést indítottak, hogy átadják a harcban tanult kemény leckéket az önfegyelemről, a mentális keménységről és az önvédelemről, hogy segítsenek a SEAL-vezetők következő generációjának kialakításában. Miután elhagyták a SEAL-csapatokat, elindítottak egy céget, az Echelon Frontot, hogy ugyanezeket a vezetői elveket megtanítsák az üzleti vállalkozások, vállalatok és szervezetek vezetőinek a civil szektorban. Azóta számtalan vezetőt képeztek ki, és több száz vállalattal dolgoztak együtt gyakorlatilag minden iparágban az Egyesült Államokban és nemzetközi szinten, megtanítva őket arra, hogyan alakítsák ki saját nagyteljesítményű csapataikat, és hogyan vezessék ezeket a csapatokat a leghatékonyabban, hogy uralják a harctereket.
2015 októberi megjelenése óta az Extreme Ownership forradalmasította a vezetésfejlesztést, és új mércét állított fel a témával foglalkozó szakirodalomban. Számos legsikeresebb szervezet számára kötelező olvasmány, és számos üzleti csapat, katonai egység és elsősegélynyújtó hivatalos vezetői képzési programjának szerves részévé vált. A rugalmas gondolkodásmódot és a teljes összpontosítás elveit részletezve, amelyek lehetővé teszik a SEAL-egységek számára, hogy a legnehezebb harci küldetéseket is teljesítsék, az Extreme Ownership bemutatja, hogyan lehet ezeket alkalmazni bármely csapatban vagy szervezetben, bármilyen vezetői környezetben. Az erőteljes útmutatásokkal és közvetlen alkalmazással ellátott, lebilincselő elbeszélés, az Extreme Ownership mindenhol kihívást jelent a vezetők számára, hogy betöltsék végső céljukat: vezessenek és győzzenek.
