Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv vegyes kritikákat kap, sokan dicsérik a csapatépítésre vonatkozó gyakorlati ötleteit, míg néhányan kritizálják, hogy ismétlődő vagy túlságosan leegyszerűsítő. Összességében hasznos forrásnak tartják a moderátorok és trénerek számára, de nem biztos, hogy alkalmas azok számára, akik új vagy haladó tevékenységekre számítanak.
Előnyök:⬤ Sokféle gyakorlatias, könnyen használható tevékenységötletet tartalmaz.
⬤ Jól strukturált és informatív a facilitátorok számára.
⬤ A résztvevők élvezik a tevékenységeket, így azok hatékonyak a csapatépítésben.
⬤ Felnőtteknek és gyerekeknek egyaránt alkalmas.
⬤ Kerüli az „érzékenyítő” gyakorlatokat, amelyeket egyesek helytelennek találhatnak.
⬤ A moderátorok különböző forgatókönyvekhez megfelelő tevékenységeket találhatnak.
Hátrányok:⬤ Néhány tevékenység ismétlődik azok számára, akik ismerik a szerző más műveit.
⬤ Mások a gyakorlatokat leegyszerűsítőnek és felnőtt csapatok számára nem megfelelőnek találják.
⬤ A vélemények megemlítik, hogy sok ötlet ingyenesen megtalálható az interneten.
⬤ Néhány felhasználó úgy érezte, hogy a könyv nem kínál elég innovatív vagy magával ragadó tartalmat.
(28 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Quick Team-Building Activities for Busy Managers: 50 Exercises That Get Results in Just 15 Minutes
Könyv tartalma:
Megszünteti a hivatalos képzésre fordított idő- és erőforrásigényt, és a csapatok maguk is beindulhatnak - mindössze néhány perces előkészületekkel.
A munkahelyi személyzet minden korábbinál kulturálisan sokszínűbbé válása, a munkavállalók egy olyan generációja, amely a technológiához kötődve nevelkedett, miközben kerüli az emberi interakciókat, valamint a versenyképesség növekvő kultúrája között, amely folyamatosan növeli a feszültséget a fülkék között, a vezetők számára elengedhetetlenül fontossá vált, hogy jobban összpontosítsanak a bajtársiasságra és a csapatszellem építésére.
A most második kiadásban megjelenő Gyors csapatépítő tevékenységek elfoglalt vezetők számára foglalkozik a csoporttermelékenységet hátráltató problémákkal, és segít a csapatoknak:
⬤ Sikeresen együttműködni.
⬤ Megbirkózni a változásokkal.
⬤ Megoldani a problémákat közösen.
⬤ Kommunikáljanak jobban a kulturális és generációs különbségek ellenére.
⬤ Növelje a kreativitást.
⬤ Használja ki a sokszínűséget.
⬤ Táplálja az egészséges versenyt.
Az ebben a felbecsülhetetlen értékű forrásban található 50 csapatépítő tevékenység mindegyikének előkészítése mindössze néhány percet vesz igénybe, és csak mindennapi irodai tárgyakat használ fel a cél eléréséhez. Mindössze napi 15 perc alatt az eredmények azonnaliak lesznek: a mogorva csapatok szikrázóvá válnak, az ideges csapatok önbizalmat nyernek, az idegenekből álló csapatok megismerik egymást.
Még a virtuális csapatot is segítik a tevékenységek! Senki sem marad ki, és mindenki úgy távozik a tevékenységből, hogy jobban érzi magát a csapatában és az abban betöltött egyéni szerepében.
