Olvasói vélemények
Összegzés:A könyvet általánosságban jó fogadtatásban részesítették könnyű olvashatósága és a valós helyzetekben alkalmazható gyakorlati menedzsmentelvek miatt. Egyes olvasók azonban az elbeszélői stílust mesterkéltnek és ismerősnek találják, és néhány esetben a könyv minőségével is akadnak kisebb problémák.
Előnyök:Könnyen olvasható, értékes betekintést nyújt a vezetésbe és a mentorálásba, különböző szakmai kontextusokban alkalmazható gyakorlati tanácsok, élvezetes történetmesélő formátum, új és tapasztalt vezetők számára egyaránt alkalmas.
Hátrányok:Az elbeszélés mesterkéltnek vagy ismétlődőnek tűnhet, egyes olvasók a nem-fikciós stílust részesíthetik előnyben, a könyv minőségével kapcsolatos problémák (pl. vízfoltok néhány példányon), és a párbeszédek görcsösnek vagy elsietettnek tűnhetnek.
(47 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Monday Morning Mentoring: Ten Lessons to Guide You Up the Ladder
Könyv tartalma:
Mindenkinek, aki teljes karriert szeretne, szüksége van egy mentorra - valakire, aki már mindent látott, aki meg tudja osztani a nehezen megszerzett tapasztalatait és értékes leckéket tud adni.
A Monday Morning Leadership című bestsellerének ebben a kibővített és továbbfejlesztett változatában David Cottrell széleskörű üzleti tapasztalatainak minden bölcsességét belepakolja ebbe az inspiráló történetbe. Cottrell bemutatja nekünk Jeffet, egy sikeres vállalati vezetőt, aki nagy falakba ütközik. Jeff éveken át negyedévről negyedévre nagyszerű eladásokhoz és jobb nyereséghez vezette csapatát -- egészen mostanáig. A trükkök, amelyek korábban csodát tettek, elvesztették varázsukat; Jeff mélypontra került, és tanácstalanul keresi a kiutat.
Túlhajszolva, stresszelve, és úgy érezve, hogy a magán- és a szakmai élete is veszélyben van, Jeff felkeresi egy egyetemi barátja apját, egy Tony nevű nyugdíjas és rendkívül sikeres egykori ügyvezető igazgatót. Tony és Jeff megállapodnak abban, hogy tíz héten át minden hétfőn találkoznak, hogy feldolgozzák Jeff problémáit, és újra a helyes útra tereljék a karrierjét.
E bensőséges beszélgetések során Jeff felfedezi a valódi vezetés titkait: "Amíg nem vállalom a teljes felelősséget - nem számít, hogy mi történik - addig nem leszek képes olyan terveket felállítani, amelyekkel elérhetem a céljaimat." És: "A sikerem annak köszönhető, hogy jobb döntéseket hozok, és gyorsan felépülök a rossz döntésekből.".
Tony kemény leckéken vezeti át Jeffet, hogyan irányítsa az embereit, hogyan gazdálkodjon a saját idejével, hogyan irányítsa a feletteseit, és hogyan meneküljön ki a "menedzsment földjéről". Legfőképpen azt tanulja meg Jeff, hogy sikere szorosan összefügg az emberei sikerével, és hogy ha eltűri saját maga és a csapat többi tagjának gyenge teljesítményét, az csak a legértékesebb és legtermékenyebb munkatársai elégedetlenségéhez vezet.
Jeff mentorálásán keresztül az olvasó megismerkedik egy olyan becsületes személyiséggel, aki házias, de hatékony bölcsességeket osztogat. Töltsön időt Tonyval és Jeffel a hétfő reggeli megbeszéléseiken, és Ön is elindulhat azon az úton, hogy jobb vezetővé váljon, és sikeresebb legyen a munkahelyén.
