Igenhez jutni: Tárgyalni a megállapodásról anélkül, hogy beadnánk a derekunkat

Értékelés:   (4.5 az 5-ből)

Igenhez jutni: Tárgyalni a megállapodásról anélkül, hogy beadnánk a derekunkat (Roger Fisher)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A „Getting to Yes” című könyvről szóló kritikák általában az elvi alapokon nyugvó tárgyalási alapelvek mélyreható tartalmának elismerését és a gyakorlati alkalmazással és elrendezéssel kapcsolatos kritikát egyaránt tükrözik. Sok olvasó szerint a könyv nagyszerű bevezetés a tárgyalási technikákba, amelyek a kölcsönös problémamegoldást és az összes érintett fél számára előnyös eredményeket helyezik előtérbe, ugyanakkor kiemelik, hogy a gyakorlati alkalmazhatósága a tárgyalások kontextusától függően változhat.

Előnyök:

Számos kritika dicséri a könyvet, mert könnyen olvasható, gyakorlati stratégiákat kínál a mindennapi tárgyalásokhoz, és olyan fogalmakat mutat be, amelyeket sokan alkalmazhatónak találnak. A tömör írás az alapelvekre összpontosít, felesleges töltelékek nélkül. Emellett klasszikusnak és alapvető olvasmánynak tartják az egyének számára mind az üzleti, mind a személyes tárgyalási helyzetekben, segítve a kapcsolatokat megőrző, együttműködő tárgyalási stílus kialakítását.

Hátrányok:

A kritikusok rámutatnak, hogy a könyv gyakran erősen támaszkodik politikai vagy kormányzati kontextusból vett példákra, amelyeket egyes olvasók nem találnak lebilincselőnek. Aggályok merültek fel a könyv gyakorlati hatékonyságát illetően is, amikor a könyv alapelvei nem feltétlenül alkalmazhatók kontradiktórius tárgyalásokon. A tartalom elrendezését és szervezését egyesek nem tartják optimálisnak, mivel az olvasónak oda-vissza kell navigálnia az információkért, ami csökkenti a kézikönyvként való hasznosságát.

(1663 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving in

Könyv tartalma:

A problémamegoldó tárgyalás kulcsfontosságú szövege - frissítve és átdolgozva

Az Igenre jutás emberek millióinak segített abban, hogy megtanulják, hogyan kell jobban tárgyalni. A modern kor egyik legfontosabb üzleti szövege, amely a Harvard Negotiation Project (Harvardi Tárgyalási Projekt) munkáján alapul, egy olyan csoporté, amely a tárgyalás és a konfliktusmegoldás minden szintjével foglalkozik.

Az Igenre jutás bizonyított, lépésről lépésre kidolgozott stratégiát kínál arra, hogy mindenféle konfliktusban kölcsönösen elfogadható megállapodásokra jussunk. Az alaposan frissített és átdolgozott könyv egyenes, általánosan alkalmazható módszert kínál az olvasóknak a személyes és szakmai viták tárgyalásához anélkül, hogy feldühödnének - vagy elkapnák őket.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9780143118756
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Igenhez jutni: Tárgyalni a megállapodásról anélkül, hogy beadnánk a derekunkat - Getting to Yes:...
A problémamegoldó tárgyalás kulcsfontosságú...
Igenhez jutni: Tárgyalni a megállapodásról anélkül, hogy beadnánk a derekunkat - Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving in
Az ésszerűségen túl: Az érzelmek használata a tárgyalás során - Beyond Reason: Using Emotions as You...
"Ez a könyv ugyanolyan figyelemre méltó módon...
Az ésszerűségen túl: Az érzelmek használata a tárgyalás során - Beyond Reason: Using Emotions as You Negotiate
Eljutni az igenig - Tárgyalni egy megállapodásról anélkül, hogy beadnánk a derekunkat - Getting to...
Olyan elvekre épül, mint:* Ne alkudozz az...
Eljutni az igenig - Tárgyalni egy megállapodásról anélkül, hogy beadnánk a derekunkat - Getting to Yes - Negotiating an agreement without giving in
Túljutni a nemen - Tárgyalni nehéz emberekkel - Getting Past No - Negotiating With Difficult...
Ez a könyv lépésről lépésre olyan tárgyalási...
Túljutni a nemen - Tárgyalni nehéz emberekkel - Getting Past No - Negotiating With Difficult People
Getting It Done: Hogyan vezess, ha nem te vagy a főnök? - Getting It Done: How to Lead When You're...
Nézzünk szembe a tényekkel. A csapatok, a...
Getting It Done: Hogyan vezess, ha nem te vagy a főnök? - Getting It Done: How to Lead When You're Not in Charge
Machiavellin túl: eszközök a konfliktuskezeléshez - Beyond Machiavelli: Tools for Coping with...
"Fisher és két, a Harvard Law School Harvard...
Machiavellin túl: eszközök a konfliktuskezeléshez - Beyond Machiavelli: Tools for Coping with Conflict
Összejövünk: Kapcsolatok építése tárgyalás közben - Getting Together: Building Relationships as We...
Roger Fisher és Scott Brown azon elvek, meglátások...
Összejövünk: Kapcsolatok építése tárgyalás közben - Getting Together: Building Relationships as We Negotiate

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)