Olvasói vélemények
Összegzés:Mary-Frances Winters könyvének célja, hogy megkönnyítse a befogadó beszélgetéseket azáltal, hogy biztonságos környezetet teremt a sokszínűséggel és a méltányossággal kapcsolatos kérdésekről folytatott párbeszédhez. Míg sok olvasó dicséri a könyv értékes meglátásait, gyakorlati eszközeit és valós életből vett példáit, néhányan kritizálják a szerző elfogultságát és a különböző marginalizált nézőpontok mélységének hiányát.
Előnyök:Gyakorlati útmutatást nyújt a befogadó beszélgetésekhez, fejezetösszefoglalókat és vitakérdéseket tartalmaz, életszerű, valós példák, hasznos a szervezetek számára a sokszínűségről szóló beszélgetések előmozdításában, elgondolkodtató és könnyen olvasható, jó csoportos megbeszélésekhez.
Hátrányok:Egyesek szerint a könyvből hiányzik a koherens szerkezet, kritika a szerző elfogultságát és általánosításait, a sztereotípiák érzékeltetését, valamint a különböző marginalizált csoportok korlátozott perspektíváját.
(9 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Inclusive Conversations: Fostering Equity, Empathy, and Belonging Across Differences
Könyv tartalma:
"Ami lenyűgöző, az nem csak az, ahogy Winters a bátor, inkluzív beszélgetések sürgősségét és szükségességét bizonyítja, hanem az is, hogy konkrét stratégiákat és kompetenciákat ad, hogy elméletét a gyakorlatba ültesse át.".
--Dr. Sheila Robinson, a Diversity Woman Media kiadója és vezérigazgatója
A sokféleség különböző dimenzióit - például a faji, nemi, életkori, vallási vagy szexuális irányultságot - érintő hatékony párbeszéd elősegíti az összetartozás és a befogadás érzését, ami viszont nagyobb termelékenységhez, teljesítményhez és innovációhoz vezet. Akár a munkahelyen, akár a hitközösségekben vagy az oktatásban, a különbözőségeink inkább szétszakíthatnak minket, mint összehozhatnak, ha nem tudjuk, hogyan kommunikáljunk. Ha felismerjük kollektív felelősségünket, hogy komolyan foglalkozzunk a különbözőségeinkkel, és növeljük a megértést és az empátiát, az nemcsak a szervezeti célokat fogja elősegíteni, hanem egy egészségesebb, kedvesebb és együttérzőbb világhoz is vezet.
Mary-Frances Winters díjnyertes sokszínűségi, méltányossági és befogadási tanácsadó évek óta vezet workshopokat az általa Bátor, befogadó beszélgetéseknek nevezett témában. Ebben a könyvben konkrét párbeszéd-stratégiákat kínál a nagyobb megértés elősegítésére a következő témákban:
⬤ A méltányosság megteremtésének és a hatalom megosztásának fontosságát felismerve.
⬤ A domináns csoportok "törékenységének" kezelése - a történelmileg alárendelt csoportokkal való kapcsolatfelvételük kellemetlensége.
⬤ A történelmileg marginalizált csoportok kimerültségének kezelése, amelyet az eltérő megélt tapasztalataik folyamatos magyarázása okoz.
⬤ Annak feltárása, hogyan lehet bizalmat építeni és pszichológiailag biztonságos teret teremteni a párbeszédhez.
Ez az útmutató átfogó mindazok számára, akik szeretnék lebontani a minket elválasztó korlátokat, és megkönnyíteni a potenciálisan polarizáló témákról folytatott megbeszéléseket.
