It's Not You It's the Workplace: A nők munkahelyi konfliktusai és az előítéletek, amelyek ezt felépítették

Olvasói vélemények

A könyv az azonos neműek munkahelyi kapcsolatainak jól megalapozott és éleslátó vizsgálatát kínálja, különös tekintettel a nőkre. Lerántja a leplet a nők egymás iránti ellenséges viszonyáról a szakmai környezetben, és gyakorlatias javaslatokat ad a munkahelyi dinamika javítására. Az elbeszélés hangsúlyozza a testvériség fontosságát és a nők munkahelyi tapasztalatainak sokféleségének megértését. Emellett foglalkozik a faji, életkori és társadalmi identitással kapcsolatos előítéletekkel is, így értékes forrássá válik mind a férfiak, mind a nők számára.

⬤ Kutatásokon alapuló meglátásokat nyújt, amelyek megkérdőjelezik a nőkkel kapcsolatos általános sztereotípiákat a munkahelyen.
⬤ Gyakorlati, megvalósítható stratégiákat kínál a munkahelyi kapcsolatok javítására.
⬤ Megérthető anekdotákat és példákat tartalmaz, amelyek fokozzák a megértést.
⬤ A jól strukturált és magával ragadó írásmód hozzáférhetővé és élvezetessé teszi a könyvet.
⬤ Bátorít a nemekkel, faji hovatartozással és identitással kapcsolatos összetett kérdések megvitatására a munkahelyen.

⬤ Néhány olvasó kissé akadémikusnak találta, ami nem biztos, hogy mindenkinek tetszik.
⬤ Néhány kritika megjegyezte, hogy nem feltétlenül terjed ki a nők minden tapasztalatára, bár törekszik a befogadásra.

(62 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

It's Not You It's the Workplace: Women's Conflict at Work and the Bias That Built It

Könyv tartalma:

Sliver-díj nyertes a Nők/Kisebbségek az üzleti életben kategóriában, 2020 Axiom Business Book Awards

Az It's not you, It's the Workplace újszerű megközelítést kínál annak megértéséhez, hogy a nők más nőkkel való kapcsolatai a munkahelyen gyakran miért feszültek, és ha azok, akkor miért képesek teljesen kisiklatni a nők karrierjét. Ez egy olyan átható és bonyolult kérdés, amelyet eddig tévesen olyan könyvek ábrázoltak, amelyek a nőket eredendően rinyáló, hátbaszúró nőknek állították be, akik nem tehetnek róla, hogy nem lehetnek kihívást jelentő kapcsolataik más nőkkel.

A szerzők bebizonyítják, hogy ez nyilvánvalóan nem igaz A könyv rendkívül gyakorlatias, valós tanácsokat és taktikákat tartalmaz a munkahelyi konfliktusok leküzdésére és elkerülésére, és ami a legfontosabb, a nők és nők közötti kapcsolatok pozitív aspektusaira építve, erősebb hálózatokat alakít ki, amelyek elősegítik a nők karrierjének sikerét, és támogatóbb és kielégítőbb munkahelyi környezetet teremtenek.