Jobb szövetségesek: Mindennapi cselekvések a befogadó, elkötelező munkahelyek létrehozására

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a szövetségességre és a befogadó munkahelyek kialakítására vonatkozó gyakorlati útmutatásai miatt. Az olvasók úgy találják, hogy tanulságos, megvalósítható és releváns a modern szakmai környezetben. Bár a könyv hatékonyan foglalkozik a sokszínűség kérdéseivel, néhány kritikus megjegyezte, hogy a nemek közötti befogadásra összpontosít a technológiai ágazatban, ami korlátozza a szélesebb körű alkalmazhatóságot.

⬤ Cselekvőképes stratégiákat nyújt ahhoz, hogy jobb szövetségesek legyünk a munkahelyen.
⬤ Nyílt párbeszédre ösztönzi a kollégákat.
⬤ Gyakorlati tippeket tartalmaz az előítéletek és a diszkrimináció elleni küzdelemhez.
⬤ Rendkívül releváns és időszerű tartalom a mai szakmai környezetben.
⬤ Minden szakmai szinten hatékony, a belépőktől a vezetőkig.
⬤ Értelmes beszélgetésekre és cselekvésekre ösztönöz a sokszínűség és befogadás témájában.

⬤ Egyes kritikák a könyv szűkebb perspektívájára összpontosítanak, különösen a technológiai területen dolgozó nőkre, ami nem biztos, hogy minden olvasónak tetszeni fog.
⬤ Hiányzik az összes iparágra vonatkozó átfogó meglátás, különösen az alacsonyabb bérű vagy oktatási ágazatokra vonatkozóan.
⬤ Bizonyos példákat elitistának vagy kevésbé alkalmazhatónak érezhetünk a szélesebb közönség számára, így egyes olvasók több inkluzivitást várnak a példákban.

(83 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Better Allies: Everyday Actions to Create Inclusive, Engaging Workplaces

Könyv tartalma:

A nagy sikerű, gyakorlati útmutató arról, hogyan lehetünk szövetségesek a munkahelyen, most a 2. kiadásban.

Szeretne olyan munkahelyi kultúrát kialakítani, amelynek van egyfajta zümmögése? Ahol az alkalmazottak jól érzik magukat, és az elkötelezettségi felmérések eredményei a magasba szöknek? Ahol különböző hátterű, fajú, nemű, szexuális orientációjú/identitású, korú és képességű embereket alkalmaznak és sikerre viszik? Egy ilyen vibráló és támogató munkahely létrehozásához tanulja meg az aktív szövetségkötést. A Better Allies(R) megközelítéssel ezt bárki megteheti. A Better Allies (Jobb szövetségesek) 2019-es eredeti kiadása óta Karen Catlin előadásai, workshopjai és közösségi interakciói során több tucat új forgatókönyvet és meglátást gyűjtött össze.

Ebben a teljesen átdolgozott második kiadásban megtanulhatja, hogyan ismerje fel azokat a helyzeteket, amelyekben inkluzívabb kultúrát hozhat létre, valamint az ehhez szükséges egyszerű lépéseket és változtatásokat. Catlin, a szövetségesség keresett szakértője megmutatja, hogyan: - Sokszínű munkaerőt vonzzon és vegyen fel - Erősítse és képviselje mások érdekeit - Adjon hatékony és méltányos teljesítmény-visszajelzést - Használjon befogadóbb nyelvezetet - Rendezzen befogadó konferenciákat és rendezvényeket Olvassa el ezt a könyvet, hogy megismerje a Better Allies(R) megközelítést, fejlessze szövetségesi készségeit, és olyan kultúrát hozzon létre, amelyben mindenki a legjobb munkáját végezheti és boldogulhat.