Jobb szövetségesek: Mindennapi cselekvések a befogadó, elkötelező munkahelyek megteremtéséért

Olvasói vélemények

Összességében a vélemények a „Better Allies”-t a szövetségesség előmozdításának és a munkahelyi befogadás javításának kulcsfontosságú forrásaként emelik ki. Az olvasók éleslátónak, gyakorlatiasnak és motiválónak találják, és sokan azt javasolják, hogy mindenki olvassa el és alkalmazza, különösen szakmai környezetben. Néhányan azonban kritizálják, hogy a könyv a technológiai és a női befogadásra összpontosít, és megjegyzik, hogy nem foglalkozik teljes mértékben a sokszínűség szélesebb körű kérdéseivel minden ágazatban.

⬤ Cselekvésre alkalmas tanácsokat ad a jobb szövetségessé váláshoz
⬤ nyílt beszélgetésekre ösztönöz a sokszínűségről és befogadásról
⬤ gyakorlati tippeket és valós példákat kínál
⬤ különböző szakmai szintek számára hasznos
⬤ személyes és szervezeti változásokra ösztönöz
⬤ a munkahelyi dinamikát érintő társadalmi kérdéseket érint
⬤ elősegíti a kiváltságok tudatosítását és felismerését.

⬤ Egyes tartalmak erősen a technológiai iparágra és a női tapasztalatokra irányulnak, ami korlátozhatja a szélesebb közönség számára való relevanciáját
⬤ a sokszínűségről szóló viták tekintetében érzékelhető elitizmus
⬤ elmulasztja az alacsonyabb bérű/képzésű iparágakban felmerülő problémák kezelésének lehetőségét
⬤ nem minden olvasó tud azonosulni a szerző személyes példáival.

(83 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Better Allies: Everyday Actions to Create Inclusive, Engaging Workplaces

Könyv tartalma:

A nagy sikerű, gyakorlati útmutató arról, hogyan legyünk szövetségesek a munkahelyen, most a 2. kiadásban.

Szeretne olyan munkahelyi kultúrát kialakítani, amelynek van egyfajta zümmögése? Ahol az alkalmazottak jól érzik magukat, és az elkötelezettségi felmérések eredményei a magasba szöknek? Ahol különböző hátterű, fajú, nemű, szexuális orientációjú/identitású, korú és képességű embereket alkalmaznak és sikerre viszik?

Egy ilyen vibráló és támogató munkahely megteremtéséhez tanulja meg az aktív szövetségkötést. A Better Allies(R) megközelítéssel ezt bárki megteheti.

A Better Allies 2019-es eredeti kiadása óta Karen Catlin előadásai, workshopjai és közösségi interakciói során több tucat új forgatókönyvet és meglátást gyűjtött össze. Ebben a teljesen átdolgozott második kiadásban megtanulhatja, hogyan ismerje fel azokat a helyzeteket, amelyekben inkluzívabb kultúrát hozhat létre, valamint az ehhez szükséges egyszerű lépéseket és változtatásokat. Catlin, a szövetségesség keresett szakértője megmutatja, hogyan:

- Vonzzon és alkalmazzon sokszínű munkaerőt.

- Erősítse és képviselje mások érdekeit.

- Adjon hatékony és méltányos teljesítmény-visszajelzést.

- Használjon befogadóbb nyelvezetet.

- Hogyan szervezzen befogadó konferenciákat és rendezvényeket.

Olvassa el ezt a könyvet, hogy megismerje a Jobb szövetségesek(R) megközelítést, fejlessze szövetségesi készségeit, és olyan kultúrát teremtsen, ahol mindenki a legjobb munkáját végezheti és boldogulhat.