Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
Conflict Revolution: Designing Preventative Solutions for Chronic Social, Economic and Political Conflicts
A legsürgetőbb problémáink globális jellegűek, és nem oldhatók meg katonai erővel, pereskedéssel vagy olyan ellenséges hatalmi és jogalapú módszerekkel, amelyek az embereket és nemzeteket egymás ellen hangolják. Ehelyett olyan érdekalapú módszerekre van szükségünk, amelyek ösztönzik a kommunikációt és az együttműködést, és segítenek egy békésebb és fenntarthatóbb világ felépítésében. "Konfliktusforradalom: Megelőző megoldások tervezése a krónikus társadalmi, gazdasági és politikai konfliktusokra" arra hív minket, hogy gondolkodjunk el azon, hogyan tervezhetnénk olyan társadalmi, gazdasági és politikai rendszereket, amelyek megelőzik a krónikus konfliktusokat.
Alakítsuk át azokat a folyamatokat, kapcsolatokat, szervezeteket és kultúrákat, amelyek súlyosbítják és állandósítják őket.
És segítsenek megoldani az általuk generált krónikus globális konfliktusokat. Eszközöket nyújt a bennünket elválasztó védekező határok átlépéséhez, kapacitásaink kiépítéséhez és készségeink fejlesztéséhez a kreatív problémamegoldás, a közösségi párbeszéd, az együttműködő tárgyalás, a közvetítés és hasonló konfliktusmegoldási technikák terén. A "Konfliktusforradalom" a társadalmi egyenlőtlenségek, a gazdasági egyenlőtlenségek és a politikai önkényuralom forrásait vizsgálja. Technikákat kínál az előítéletekre és a megkülönböztetésre, a kizsákmányolásra és a környezetpusztításra, a hierarchiára és a bürokráciára adott válaszokhoz. Megvizsgálja, hogy ki a felelős a bűnözéssel, az oktatással és a munkaügyi kapcsolatokkal kapcsolatos konfliktusokért. Alternatívákat kínál a kapitalista piacokra, és megvizsgálja a gonoszságra, a háborúra, az igazságtalanságra és a terrorizmusra adott válaszlehetőségeket. És bevezet egy olyan algoritmust, amely lehetővé teszi számunkra, hogy átalakítsuk a társadalmi, gazdasági és politikai intézményeket, és megváltoztassuk a változás módját.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)