Menedzserek útmutatója a teljesítménymenedzsmenthez

Olvasói vélemények

A könyv gyakorlati meglátásai és a teljesítménymenedzsmentben való alkalmazhatósága miatt nagy népszerűségnek örvend, így értékes forrás a vezetők számára. Hatékonyan javítja a vezetők és az alkalmazottak közötti kapcsolatot, és hasznos illusztrációkat tartalmaz valós élethelyzetekből.

Gyakorlati ötletekben gazdag, könnyen olvasható, életszerű illusztrációkkal, informatív és alkalmazásközpontú, javítja a vezetői készségeket, értékes műhelymunkákhoz.

Néhány olvasó csak átlagosnak vagy egy tananyag részének találta, jelezve, hogy nem mindenki számára kiemelkedő.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Manager's Guide to Performance Management

Könyv tartalma:

Bevált stratégiák a munkavállalók elkötelezettségének és teljesítményének maximalizálására

Vezetőként Ön is tudja, hogy a munkatársak teljesítménye a legfontosabb tőkéje - de vajon tesz-e okos, átgondolt erőfeszítéseket annak érdekében, hogy a lehető legjobban kihasználja azt?

A Manager's Guide to Performance Management (A menedzserek útmutatója a teljesítménymenedzsmenthez) segít kihozni a legtöbbet az embereiből azáltal, hogy a teljesítménytervezésre (az értékelés helyett), a párbeszéd kialakítására (az utasítások kiadása helyett) és a problémák megoldására (a hibáztatás helyett) összpontosít. Megtanulja, hogyan:

⬤ Munkálkodjon együtt a munkatársakkal, hogy olyan célokat hozzon létre, amelyek mindenki számára előnyösek.

⬤ Figyelje, gyűjtsön adatokat a teljesítményről és dokumentálja azt.

⬤ Teljesítményértékeléseket együttműködő, együttműködő módon végezni.

⬤ Proaktívan és szakszerűen kezelje a kényes helyzeteket.

⬤ Kihasználja a "fokozatos fegyelmezés" erőteljes, de gyakran félreértett folyamatát.

A kifejezetten a mai elfoglalt vezetők számára írt Aktatáska könyvek szemet gyönyörködtető ikonokkal, ellenőrző listákkal és oldalsávokkal vezetik a vezetőket lépésről lépésre a mindennapi munkahelyi helyzetekben. Keresse ezeket az innovatív tervezési jellemzőket, amelyek segítik az egyes oldalakon való eligazodást:

+ A legfontosabb kifejezések és fogalmak egyértelmű definíciói.

+ Taktikák és stratégiák a teljesítmény irányításához.

+ Tippek a könyvben szereplő taktikák végrehajtásához.

+ Gyakorlati tanácsok a hibalehetőségek minimalizálására.

+ Figyelmeztető jelek arra, ha a dolgok elromlanak.

+ Példák a sikeres teljesítménymenedzsmentre.

+ Konkrét tervezési eljárások, taktikák és gyakorlati technikák.