Tökéletes mondatok a teljesítménycélok kitűzéséhez

Olvasói vélemények

A könyvet általánosságban jó fogadtatásban részesítették, mivel hasznos referenciaként szolgál a teljesítményértékeléseket készítő és a teljesítménycélokat kitűző vezetők számára. Sok felhasználó értékeli a tömör megfogalmazásokat és útmutatást, míg néhányan a mélység és az ismétlődés hiányát jegyzik meg.

Hasznos a teljesítményértékelések és célok kidolgozásához, tömör és lényegre törő mondatok, nagyszerű az inspirációra szoruló vezetők számára, hasznos gyors kézikönyvként, sok felhasználó úgy találta, hogy javította a teljesítményértékelési folyamatot.

Egyes felhasználók számára nem elégséges mondatok, ismétlődő tartalom, amelyből hiányzik a mélység, nem alkalmas az egészet átolvasásra, egyesek úgy érezték, hogy nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket a hasznosság tekintetében.

(28 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Perfect Phrases for Setting Performance Goals

Könyv tartalma:

A MEGFELELŐ MONDATOT MINDEN HELYZETRE... MINDIG.

Az igazi siker a jövőről szól, nem a múltról. Felügyelőként akkor leszel a leghatékonyabb, ha a múltbeli események és viselkedések értékelése helyett arra koncentrálsz, hogy célokat tűzz ki az alkalmazottaid számára. A Tökéletes mondatok a teljesítménycélok kitűzéséhez második, teljesen átdolgozott és frissített kiadása több száz pontosan megfogalmazott teljesítménycélt tartalmaz, amelyeket gyakorlatilag bármilyen helyzetben alkalmazhat.

Ez a praktikus, gyorsreferenciaként szolgáló kézikönyv hatékony nyelvezetet biztosít a következőkhöz: Az embereinek a munkájuk legfontosabb részeire való összpontosítása. Az elvárások kommunikálása.

A munkavállalói célok összehangolása a szervezeti prioritásokkal. A termelékenység és a munkamorál javítása a munkahelyen.

A teljesítményértékelések során felmerülő nézeteltérések csökkentése.