Olvasói vélemények
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 7646 olvasói szavazat alapján történt.
Eredeti címe:
No Rules Rules
Könyv tartalma:
* A Financial Times & McKinsey 2020-as Év üzleti könyve díjra jelölt *.
Itt az ideje, hogy másképp csináljuk a dolgokat.
Bízzon a csapatában. Legyen radikálisan őszinte. És soha, de soha ne próbálj megfelelni a főnöködnek.
Ez néhány alapszabály, ha a Netflixnél dolgozol. Ezek részei annak az egyedülálló kulturális kísérletnek, amely megmagyarázza, hogy a vállalat hogyan változott át villámgyorsan DVD-csomagküldő szolgáltatásból streaming szuperhatalommá - 190 millió lelkes előfizetővel és a Disneyvel vetekedő piaci kapitalizációval.
Végül Reed Hastings, a Netflix elnök-vezérigazgatója megosztja a titkokat, amelyek forradalmasították a szórakoztatóipart és a technológiai iparágat. Az INSEAD üzleti iskola professzorával, Erin Meyerrel együtt feltárja vezetői filozófiáját - amely a legtöbb vállalat működését meghatározó elfogadott hiedelmek elutasításával kezdődik -, és azt, hogyan érvényesül ez a gyakorlatban a Netflixnél.
A korlátlan szabadságoktól kezdve a jóváhagyások eltörléséig a Netflix alapvetően más módját kínálja bármely szervezet vezetésének, amely sokkal inkább összhangban van a folyamatosan változó, gyors tempójú világgal. Mindenki számára, akit érdekel a kreativitás, a termelékenység és az innováció, a Netflix kultúrája közel áll a szent grálhoz. Ez a könyv teszi először teljesen hozzáférhetővé ezt a kultúrát és alkotóját.
