Tomlin: Egy futballedző lelke

Olvasói vélemények

A Mike Tomlinról szóló könyvről szóló kritikák vegyes fogadtatásra világítanak rá. Míg sokan értékelik az edzői karrierjébe és személyes filozófiájába való betekintést, néhányan úgy érzik, hogy a hangsúly Tomlinról magáról az életében szereplő másokra helyeződik át, ami csalódáshoz vezet. Az írást és a történetmesélést általában dicsérik, de a Tomlintól származó közvetlen idézetek hiánya néhány olvasóban kérdéseket vet fel.

⬤ Mike Tomlin személyiségének és edzői útjának mélyreható feltárása
⬤ magával ragadó történetmesélés „Tomlinizmusokkal”, amelyek mélyebbé teszik a történetet
⬤ értékes betekintés az NFL történetébe és a befogadásba
⬤ a szurkolók nagyra értékelik a megfontolt megközelítést és az átfogó tudósítást.

⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy a könyv túlságosan más személyekre koncentrál Tomlin helyett
⬤ hiányoznak az első kézből származó idézetek magától Tomlintól
⬤ hiányoznak a játékosok szélesebb körű kommentárjai
⬤ néhányan úgy érezték, hogy a könyv túl sok szezon-összefoglalót tartalmaz.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Tomlin: The Soul of a Football Coach

Könyv tartalma:

2007-ben, harmincnégy éves korában Mike Tomlint a Pittsburgh Steelers vezetőedzőjeként alkalmazták. A Hall of Famer Bill Cowher helyére - és két évvel a csapat Super Bowl XL győzelme után - óriási nyomás nehezedett az elsőéves vezetőedzőre, akit sok szurkoló és a média nagyrészt nem ismert. Miután öt szezont töltött a Tampa Bay Buccaneers asszisztenseként és egyetlen szezont a Minnesota Vikings védelmi koordinátoraként, sokakat meglepetésként ért a kinevezés. Már az első naptól kezdve számos kérdés merült fel: Képes volt-e ez a fiatal edző vezetni egy olyan veterán csapatot, amely még mindig bajnoki reményeket táplált? Képes lesz-e az újonnan felvett, halk szavú edző betölteni a nagy Cowher cipőjét, aki arról volt híres, hogy pimasz és szókimondó volt? Vajon a felvétele kizárólag a "Rooney-szabályon" alapult - amely a Steelers-tulajdonos Dan Rooney után kapta a nevét -, és amely kimondja, hogy minden csapatnak legalább egy kisebbségi jelöltet meg kell hallgatnia a nyitott vezetőedzői posztra?

Tomlin nem csak, hogy felülkerekedett a megbízólevelével kapcsolatos kérdéseken és kritikákon, de tovább vitte a franchise kiválóságának hírnevét. Tomlin a legfiatalabb edző, aki mindössze a második szezonjában nyert Super Bowlt, és tizenhat szezon alatt még nem volt vesztes mérlege a csapatnál. Emellett ő a liga második legtöbbet foglalkoztatott vezetőedzője, csak Bill Belichick, a New England Patriots vezetőedzője mögött.

A kérdés azonban még mindig megválaszolatlan: ki az a Mike Tomlin? Közismert arról, hogy keveset nyilatkozik a médiának, gondolatait és véleményét pedig titokban tartja, így az öltözőn és a Steelers irodáin kívül keveset tudnak a leendő Hall of Fame edzőről. Még az NFL történetének egyik legsikeresebb afroamerikai vezetőedzőjeként is, aki az évek során számos öltözői "személyiséggel" foglalkozott, sok minden, amit az edzőről írnak és jelentenek, csak a felszín felett van. Itt jön a képbe John Harris.

A veterán újságíró, aki a Pittsburgh Tribune-Review című lapnál tudósított Tomlin alkalmazásáról, Harris megpróbálja lerántani a leplet az "edzői egyszarvú" titokzatosságáról. Kezdve a William & Mary egyetemen eltöltött wide receiver napoktól, a főiskolai edzői pályán eltöltött több évétől kezdve azon át, hogy a Hall of Fame edzője, Tony Dungy felvette a Buccaneershez, majd a Vikingsnél töltött egyetlen szezonján keresztül Tomlin megosztja, hogyan tudott egy fiatalember a virginiai Hamptonból egy olyan szakmában, ahol nagy a fluktuáció, embervezetőként érvényesülni, kivívta társai és játékosai tiszteletét, és azóta is olyan valaki, akire oly sokan felnéznek a ligában.

A korábbi játékosok, edzők és vezetők interjúival Harris beavatja az olvasókat abba, milyen Tomlinnak játszani, miért szeretik (vagy nem szeretik) Pittsburghben, és hogyan segített folyamatos sikerei megváltoztatni azt a képet, amit az NFL-franchise-ok keresnek vezetőedző alkalmazása során. Mindezt egy olyan embertől, aki inkább minden sikert a játékosainak és az edzőinek - a múltban és a jelenben - ad, minthogy magának elvegye: pontosan azt, amit minden franchise remél a csapata vezetőjétől.