Értékelés:
A könyv pozitív és negatív kritikákat egyaránt kapott, kiemelve a könyv hasznosságát a szociális munka és a vezetés területén, míg egyes olvasók unalmasnak vagy elméleti jellegűnek találták.
Előnyök:Gyors szállítás, tökéletes állapotban érkezik; dicsérték a meggyőző tanítási történetek, a gyakorlatias részek és a technológia és a humán szolgáltatásokban való vezetés összekapcsolásának hatékonysága miatt.
Hátrányok:Néhány olvasó unalmasnak találta a történetet, és nehezen értette meg a fogalmakat; az egyik kritikus a bemutatott ötletek valós életbeli alkalmazását kívánta.
(6 olvasói vélemény alapján)
Stories of Transformative Leadership in the Human Services: Why the Glass Is Always Full
A Stories of Transformative Leadership in the Human Services: Miért van mindig tele a pohár az első olyan teljes terjedelmű vezetői könyv, amely a köz- és nonprofit vezetők, menedzserek és oktatók egyedi kihívásaira összpontosít. A könyv élénk történetmesélő stílusban íródott, és olyan vezetési modellt dolgoz ki azok számára, akik bónuszok nélkül inspirálnak, és az embereken keresztül erőteljes örökséget keresnek′.
S élete.
A könyv történetei valós tapasztalatokból merített, életszerű vignettákat használva, fontos tanulságokat desztillálnak, és olyan erőteljes módon bontakoznak ki, amely minden olyan szakember számára visszhangra talál, akit arra kérnek, hogy keményebben dolgozzon... kisebb költségvetéssel. Az egyes történeteket átszövő kérdések kapcsolódnak a könyvhöz′.
S elméletibb anyagot a vezetésről, a személyes mesterré válásról és a közösségépítésről.
