Értékelés:
A könyv vegyes kritikákat kapott az olvasóktól: egyesek értékelik a gyakorlatias meglátásokat és a tanító történetek, míg mások unalmasnak és életszerű alkalmazást nélkülözőnek találják.
Előnyök:Gyors szállítás, tökéletes állapot, nagyszerű tanítási történetek, meggyőző gyakorlati rész, hasznos a vezetői készségek és a humán szolgáltatások összekapcsolásához.
Hátrányok:Néhányan unalmasnak és nehezen megfoghatónak találták a történetvezetést, úgy érezték, hogy nem volt magával ragadó vagy a valós élethelyzetekre vonatkozó.
(6 olvasói vélemény alapján)
Stories of Transformative Leadership in the Human Services: Why the Glass Is Always Full
A Stories of Transformative Leadership in the Human Services: Miért van mindig tele a pohár az első olyan teljes terjedelmű vezetői könyv, amely a köz- és nonprofit vezetők, menedzserek és oktatók egyedi kihívásaira összpontosít. A könyv élénk történetmesélő stílusban íródott, és olyan vezetési modellt dolgoz ki azok számára, akik bónuszok nélkül inspirálnak, és az embereken keresztül erőteljes örökséget keresnek′.
S élete.
A könyv történetei valós tapasztalatokból merített, életszerű vignettákat használva, fontos tanulságokat desztillálnak, és olyan erőteljes módon bontakoznak ki, amely minden olyan szakember számára visszhangra talál, akit arra kérnek, hogy keményebben dolgozzon... kisebb költségvetéssel. Az egyes történeteket átszövő kérdések kapcsolódnak a könyvhöz′.
S elméletibb anyagot a vezetésről, a személyes mesterré válásról és a közösségépítésről.
