Értékelés:
Daniel Coyle The Culture Code című könyve átfogóan feltárja, hogyan építenek a sikeres szervezetek erős kulturális alapokat, amelyek középpontjában a biztonság, a sebezhetőség és a cél áll. A különböző csoportokból és iparágakból származó valós példákat bemutató Coyle megvalósítható meglátásokat nyújt a vezetők számára, akik a csapataikban való együttműködést és bizalmat kívánják elősegíteni.
Előnyök:⬤ Magával ragadó történetmesélés sikeres szervezetek (pl. Google, Navy SEALs) valós példáival.
⬤ Cselekvőképes meglátásokat nyújt a biztonság kiépítéséről, a sebezhetőség megosztásáról és a cél megteremtéséről.
⬤ Bátorítja a vezetőket a sebezhetőség és az őszinteség elfogadására, ami erősebb csapatdinamikához vezethet.
⬤ Világos, közérthető stílusban íródott, amely az összetett gondolatokat is érthetővé teszi.
⬤ Gyakorlati lépéseket kínál a különböző kontextusokban történő megvalósításhoz.
⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy bizonyos példák túlzóak vagy túlságosan beleilleszthetők az elbeszélésbe.
⬤ A fejezetek összefoglalóinak hiánya miatt az olvasónak nehezebb dolga van a fő pontok kiragadásával.
⬤ Néhány kritika megemlíti, hogy az esettanulmányokból fontos részletek kimaradtak, amelyek reálisabb képet adhatnának a szervezetek előtt álló kihívásokról.
⬤ Egyesek szerint az optimista hangvétel figyelmen kívül hagyhatja a kevésbé ideális körülmények között felmerülő potenciális buktatókat.
(648 olvasói vélemény alapján)
Culture Code - The Secrets of Highly Successful Groups
THE NEW YORK TIMES BESZTESSELLER'A lényeglátás és a gyakorlatiasság csodája' Charles Duhigg, A szokás hatalma szerzője____________________________Hogyan lehet nagyszerű csapatot építeni és fenntartani? A Kultúra kódja feltárja a világ legjobb csapatainak titkait - a Pixartól a Google-n át az amerikai haditengerészet SEAL-jeiig -, és elmagyarázza azt a három készséget, amelyet ezek a csoportok elsajátítottak a bizalom és az együttműködési hajlandóság megteremtése érdekében. A legmodernebb tudományos eredményeket, a terepen szerzett tapasztalatokat és gyakorlatias cselekvési ötleteket ötvöző könyv olyan környezet kialakításához kínál útitervet, amelyben az innováció virágzik, a problémák megoldódnak, és az elvárások túlteljesülnek.
____________________________'Minden egyes oldalon mélyreható ötleteket találunk, olyan történeteket, amelyek megváltoztatják a munkánkat, a vezetésünket és a világra gyakorolt hatásunkat. Nagyon ajánlott, sürgős olvasmány.
' Seth Godin, a Linchpin szerzője'Igazán zseniális... Azonnal olvassa el' Adam Grant, az Originals szerzője'Jól elmesélt történetek, megvalósítható tanulságokkal' Financial Times.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)