Visionary Leadership Skills: Olyan világ megteremtése, amelyhez az emberek tartozni akarnak

Olvasói vélemények

A könyvet a legjobb vezetői források egyikeként méltatják, mivel rengeteg információt és gyakorlati eszközt tartalmaz a feltörekvő vezetők számára. Kiterjedt kutatásokra és különböző vállalatoknál végzett alkalmazásokra támaszkodik, kreatív stratégiákat és kereteket nyújtva az olvasóknak vezetői képességeik fejlesztéséhez. Néhány olvasó azonban úgy találja, hogy a tartalom sűrű és kihívást jelent a teljes körű alkalmazása.

A rendkívül informatív, gyakorlati eszközökkel és gyakorlatokkal ellátott, az NLP alapelveinek integrálása, amely alkalmas vezetők, tanácsadók és facilitátorok számára, többszöri olvasás után új meglátásokat kínál, jól strukturált és könnyen alkalmazható.

A tartalom sűrű és nyomasztó lehet, ami megnehezíti az összes fogalom hatékony alkalmazását.

(4 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Visionary Leadership Skills: Creating a world to which people want to belong

Könyv tartalma:

Életünk egy bizonyos pontján valószínűleg mindannyian éreztük már a vágyat, hogy "megváltoztassuk a világot" vagy "jobbá tegyük a világot". Ez a vágy általában abból a "vízióból" fakad, hogy az életünket vagy a világunkat valamilyen módon gazdagítani vagy javítani lehetne. Az ilyen jövőképek gyakran iránymutatást és irányt adnak életünk és munkánk számára, és sok szinten motivációt és lendületet adnak a változáshoz.

Ez a könyv megvizsgálja azokat az alapvető készségeket és eszközöket, amelyek szükségesek a változáshoz és "egy olyan világ megteremtéséhez, amelyhez az emberek tartozni akarnak" - a "látomásos vezetés" készségeit és eszközeit. Ezek a készségek a saját álmok és elképzelések kialakításához és tisztázásához, ezen elképzelések másokkal való megosztásához, az álmok tettekké alakításához, valamint mások segítségének bevonásához kapcsolódnak, hogy az álmok és elképzelések megvalósulhassanak. Az ebben a könyvben bemutatott készségek közül számosat a világ minden tájáról származó hatékony vezetők és menedzserek mintáztak és inspiráltak. E készségek közé tartozik a kommunikáció, az interakció és a kapcsolatok kezelése egy szervezeten, hálózaton vagy társadalmi rendszeren belül annak érdekében, hogy az egyén a legmagasabb törekvései felé haladjon.

Néhány a tárgyalt témák közül:

- A természetes vezetői képességek felszabadítása a jövőkép és a küldetés azonosítása révén

- A személyes kiválóság állapotának kialakítása és fenntartása

- Hatékony tervek kialakítása

- A különböző gondolkodási stílusok felismerése és kezelése

- Hiedelmek és hitrendszerek megértése és kezelése

- A személyes hatékonyság növelése a kommunikációban és mások irányításában

- A személyes vezetői stílusok felfedezése és gazdagítása

- Hasznos visszajelzés adása