W. Gilley Jerry szerző bemutatása:

W. Gilley Jerry szerző bemutatása:

Gilley Jerry W. figyelemre méltó szerző, aki a vezetés, a humánerőforrás-fejlesztés és a szervezetfejlesztés területéhez való éleslátó hozzájárulásáról ismert.

Gilley Jerry W. ötvözi a tudományos alaposságot a gyakorlati alkalmazásokkal, így könyvei a hallgatók és a szakemberek számára egyaránt kötelező olvasmányok. Világos írói stílusa és az a képessége, hogy a bonyolult fogalmakat közérthetővé teszi, megkülönbözteti Gilley Jerry W.-t a műfajától.

Akár a vállalati képzés megértését szeretné elmélyíteni, akár hatékony vezetési stratégiákat szeretne kidolgozni, Gilley Jerry W. művei felbecsülhetetlen értékű források, amelyek megérdemlik, hogy helyet kapjanak a könyvespolcán.

W. Gilley Jerry szerző eddig megjelent könyvei:

Stratégiailag integrált Hrd: Hatlépéses megközelítés az eredményvezérelt programok létrehozásához...
Sok szervezetben a humánerőforrás-fejlesztési...
Stratégiailag integrált Hrd: Hatlépéses megközelítés az eredményvezérelt programok létrehozásához Teljesítmény - Strategically Integrated Hrd: A Six- Step Approach to Creating Results-Driven Programs Performance
A tanuló szervezeten túl: A folyamatos növekedés és fejlődés kultúrájának megteremtése a...
A Tanuló szervezeten túl segít a vezetőknek,...
A tanuló szervezeten túl: A folyamatos növekedés és fejlődés kultúrájának megteremtése a legmodernebb emberi erőforrás-gyakorlatok segítségével - Beyond the Learning Organization: Creating a Culture of Continuous Growth and Development Through State-Of-The-Art Human Resource Practicies
Az emberi erőforrások fejlesztésének alapelvei - Principles of Human Resource Development
Az Emberi erőforrás-fejlesztés alapelvei című ezen teljesen...
Az emberi erőforrások fejlesztésének alapelvei - Principles of Human Resource Development
A teljesítmény kihívása - The Performance Challenge
A különböző formájú és méretű vállalkozások folyamatosan küzdenek a piac és a részvényesek azonnali igényei és a...
A teljesítmény kihívása - The Performance Challenge
A menedzser mint a változás ügynöke - The Manager as Change Agent
Egyre inkább a szervezet minden szintjén a vezetőket kérik fel arra, hogy...
A menedzser mint a változás ügynöke - The Manager as Change Agent
<<
1
>>

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)