A kar és a jövőbeli üzleti vezetők önismeretének fejlesztése: Tanítással és tanulással kapcsolatos érzelmek

A kar és a jövőbeli üzleti vezetők önismeretének fejlesztése: Tanítással és tanulással kapcsolatos érzelmek (Payal Kumar)

Eredeti címe:

Honing Self-Awareness of Faculty and Future Business Leaders: Emotions Connected with Teaching and Learning

Könyv tartalma:

Az érzelmek témájának az osztályteremben való kezelésével nagyrészt az oktatással és pszichológiával foglalkozó tudósok foglalkoznak, nem pedig a menedzsment területén dolgozók.

Ezt a hiányt betöltve a fejezet szerzői az érzelmek önismeretét és kezelését hangsúlyozzák, hogy erősítsék a diákok elkötelezettségét, jólétét és teljesítményét a komplex és többértelmű társadalmi és gazdasági VUCA-környezetben. A tanárok és a jövőbeli üzleti vezetők önismeretének csiszolása felkészíti a 21.

századi vezetőket és tanárokat az üzleti iskolákban és más felsőoktatási intézményekben - nemcsak arra, hogy képesek legyenek kezelni az osztályteremben felmerülő érzelmeket, hanem arra is, hogy maguk is fokozott érzelmi intelligenciát sugározzanak - segítve a személyes és interperszonális fejlődést, és megalapozva a vezetői önismeretet.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781802623505
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2023
Oldalak száma:280

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Emberi és technológiai erőforrás-gazdálkodás (Htrm): Új betekintés a forradalom 4.0-ba - Human &...
Ipari forradalom 4. 0 már a nyakunkon van, a...
Emberi és technológiai erőforrás-gazdálkodás (Htrm): Új betekintés a forradalom 4.0-ba - Human & Technological Resource Management (Htrm): New Insights Into Revolution 4.0
Nemek közötti egyenlőség az igazgatótanácsban: India esete - Gender Equity in the Boardroom: The...
2013 óta Indiában a cégek igazgatótanácsainak...
Nemek közötti egyenlőség az igazgatótanácsban: India esete - Gender Equity in the Boardroom: The Case of India
Mentorálás által vezérelt tehetséggondozás: Az ázsiai tapasztalatok - Mentorship-Driven Talent...
A jelek arra utalnak, hogy a mentorálással...
Mentorálás által vezérelt tehetséggondozás: Az ázsiai tapasztalatok - Mentorship-Driven Talent Management: The Asian Experience
Munka otthonról: Többszintű perspektívák az új normálisról - Work from Home: Multi-Level...
A Covid 19 egy fekete hattyú eseménye volt, amely ahhoz...
Munka otthonról: Többszintű perspektívák az új normálisról - Work from Home: Multi-Level Perspectives on the New Normal
A kar és a jövőbeli üzleti vezetők önismeretének fejlesztése: Tanítással és tanulással kapcsolatos...
Az érzelmek témájának az osztályteremben való...
A kar és a jövőbeli üzleti vezetők önismeretének fejlesztése: Tanítással és tanulással kapcsolatos érzelmek - Honing Self-Awareness of Faculty and Future Business Leaders: Emotions Connected with Teaching and Learning

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)