Eredeti címe:
Human & Technological Resource Management (Htrm): New Insights Into Revolution 4.0
Könyv tartalma:
Ipari forradalom 4. 0 már a nyakunkon van, a felforgató technológia gyorsan megváltoztatja a magán- és szakmai életünket.
Ebben a légkörben nem világos, hogy a szervezet átszervezése hogyan fog lezajlani, és homályos a tehetségek vonzásához, fejlesztéséhez és megtartásához szükséges stratégiai HRM. Ez a könyv megvilágítja a gyorsan változó munka világát azáltal, hogy nemzetközi szakértői közreműködőket vonultat fel, akik olyan kérdésekkel foglalkoznak, mint a mesterséges intelligencia és a blokklánc-technológiák hosszú távú hatásai a vállalatra és az emberi erőforrásokra, és mérlegelik a 4. ipari forradalom hatásait.
0 várhatóan a feltörekvő gazdaságokra és a fejlett országokra egyaránt hatással lesz. Számos alapvető kérdést tesznek fel: A HR-vezetők az IT-t támogató kiegészítő vagy alapvető működési részlegként fogják felfogni? Az ember és a gép együtt fog-e létezni, vagy a mesterséges intelligencia - Stephen Hawking jóslatai szerint - baljóslatúbb következményekkel jár majd az emberiségre nézve? Más szóval, a HRM 4.0 lehetőség, átmeneti szakasz vagy közelgő fenyegetés? A Human and Technological Resource Management kötelező olvasmány a HRM hallgatói és kutatói számára, valamint mindazok számára, akiket érdekel a technológia jövője a munkahelyeken.
