A központi iroda szervezeti kultúrájának fejlesztése: Együttműködés, összekapcsolhatóság és koherencia

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Developing the Organizational Culture of the Central Office: Collaboration, Connectivity, and Coherence

Könyv tartalma:

A központi hivatal erőforrásai az egyik legnagyobb eszközt jelentik az iskolákban végbemenő érdemi változások megvalósításában, és ez a fontos könyv útmutatást nyújt a leendő kerületi vezetőknek, hogy vállalják a kihívást iskoláik átalakításában, miközben egyensúlyt tartanak alapvető feladataik között.

Ez a könyv segít az olvasóknak újragondolni a központi hivatalnak a rendszer- és iskolai kezdeményezésekre gyakorolt hatását, megérteni és alkalmazni az átalakító gondolkodást, valamint a központi hivatalban alkalmazott változtatási stratégiákat, hogy új tanítási terveket dolgozzanak ki, új lehetőségeket teremtsenek az emberi és pénzügyi erőforrások rangsorolására, és új, a rendszerek felülvizsgálatán és megváltoztatásán alapuló vezetői megközelítéseket alakítsanak ki. Ez az értékes tankönyv tele van a területről származó példákkal, vitakérdésekkel és javasolt olvasmányokkal, és az oktatási vezetésre felkészítő programokban használható.