Olvasói vélemények
Összegzés:A „Láthatatlan alkalmazott” című könyv értékes betekintést nyújt a jelentős mértékben hozzájáruló, de gyakran észrevétlen alkalmazottak elismerésébe és megbecsülésébe. Hangsúlyozza az elismerés kultúrájának előmozdításának fontosságát a szervezetekben a munkavállalók motivációjának és megtartásának fokozása érdekében.
Előnyök:A könyv tele van nagyszerű ötletekkel és megvalósítható stratégiákkal mind a vezetők, mind a munkavállalók számára a támogató munkakörnyezet megteremtése érdekében. Gyorsan olvasható és gyakorlatias, gyakorlatokat és ellenőrzőlistákat tartalmaz. Sokan találják tanulságosnak és alkalmazhatónak a dolgozók elismerésének és elégedettségének javítására.
Hátrányok:Néhány olvasó megjegyezte, hogy a könyvben bemutatott számos tipp átfedésben van a szerzők korábbi munkáival, ami arra utal, hogy nem biztos, hogy teljesen új információkat kínál. Nem biztos, hogy azoknak tetszeni fog, akik inkább elméleti feltárást keresnek, mint gyakorlati tippeket.
(6 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
The Invisible Employee
Könyv tartalma:
Dicséret A láthatatlan alkalmazottért
"Egy gyöngyszem könyv... megállapította, hogy azok a munkavállalók, akiket elismerik, termelékenyebbek, kevesebb a munkahelyi balesetük, és elégedettségüket a vásárlók elégedettségére fordítják.".".
--Financial Post.
" Ebben a könyvben varázslat rejlik. Akár néhány jó tanácsot keresünk egy jó dolog fenntartásához, akár a produktív munkahely lényegét szeretnénk visszaszerezni, A láthatatlan alkalmazott értékes tanulságokkal szolgál egy okos és lebilincselő történet lapjai közé ágyazva.".".
--Stephen C. Lundinbestseller társszerzője a Fish.
"Gostick és Elton egyszerűen érthető és tanítható megközelítése az alapvető értékek meghatározására és támogatására, valamint e viselkedésformák elismerésére és megünneplésére nagyon hatékony vezetési technika lehet az elkötelezett és elkötelezett "látható alkalmazottak" létrehozásában. Ezt a kultúrát egyetlen szervezet sem engedheti meg magának, hogy nélkülözze."
--Michael R. Loseyelnök, Személyzeti Menedzsment Egyesületek Világszövetségének elnöke.
"A Láthatatlan munkavállaló című könyvben részletezett alapelvek egyszerű, mégis mélyreható: (1) irányadó jövőkép kialakítása, (2) az alkalmazottak támogatása e jövőképben, és (3) e viselkedés dicsérete és megünneplése. A teljes személyzetünk bevonása ezen elvek alkalmazásával segít a Friendly's-nek abban, hogy nagyszerű emlékeket nyújtson vendégeinknek.".
--John L. CutterCEO és elnök, Friendly's Ice Cream Corporation.
" A láthatatlan alkalmazott egy nagyon ötletes és eredeti könyv. A meglepő tényeket és a lenyűgöző mesét ötvöző Gostick és Elton olyan könyvet alkotott, amely oktat és szórakoztat. A Láthatatlan alkalmazott csodálatos olvasmány, erőteljes üzenettel, és nagyon ajánlom minden szintű vezetőnek.".
--Jim KouzescoA The Leadership Challenge (A vezetői kihívás) szerzője.
