A racionális menedzsmenten túl: A nagy teljesítmény paradoxonainak és egymással versengő követelményeinek kezelése

Értékelés: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4.7 az 5-ből)

A racionális menedzsmenten túl: A nagy teljesítmény paradoxonainak és egymással versengő követelményeinek kezelése (E. Quinn Robert)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Beyond Rational Management: Mastering the Paradoxes and Competing Demands of High Performance

Könyv tartalma:

Összegyűjti a vezetéssel, a változással és a szervezeti teljesítménnyel kapcsolatos kiterjedt kutatásokat, hogy segítsen a vezetőknek értelmet adni a szervezeti élet összetettségének és ellentmondásainak.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781555423773
Szerző:
E. Quinn Robert
Kiadó:
Jossey Bass
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés
A kiadás éve:1991
Oldalak száma:224

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A magasabb célok gazdaságtana: Nyolc ellenérzéssel ellentétes lépés a célorientált szervezet...
Berrett Koehler Publ Inc
Két kiváló tudós nyolc lépést kínál, amelyek...
A magasabb célok gazdaságtana: Nyolc ellenérzéssel ellentétes lépés a célorientált szervezet létrehozásához - The Economics of Higher Purpose: Eight Counterintuitive Steps for Creating a Purpose-Driven Organization
A híd építése, miközben rajta jársz: Útmutató a változás vezetéséhez - Building the Bridge as You...
Jossey Bass
A Building the Bridge As You Walk On It olyan...
A híd építése, miközben rajta jársz: Útmutató a változás vezetéséhez - Building the Bridge as You Walk on It: A Guide for Leading Change
Változtasd meg a világot: Hogyan érhetnek el hétköznapi emberek rendkívüli dolgokat? - Change the...
Jossey Bass
A Change the World egy átfogó és szilárd útmutató...
Változtasd meg a világot: Hogyan érhetnek el hétköznapi emberek rendkívüli dolgokat? - Change the World: How Ordinary People Can Accomplish Extraordinary Things
A pozitív szervezet: Szabadulás a hagyományos kultúrákból, korlátokból és hiedelmekből - The...
Berrett Koehler Publ Inc
Az emberekkel és szervezetekkel kapcsolatos...
A pozitív szervezet: Szabadulás a hagyományos kultúrákból, korlátokból és hiedelmekből - The Positive Organization: Breaking Free from Conventional Cultures, Constraints, and Beliefs
The Deep Change Field Guide: Egy személyes tanfolyam a bennünk rejlő vezető felfedezéséhez - The...
Jossey Bass
Hogyan valósítsd meg a saját vezetői...
The Deep Change Field Guide: Egy személyes tanfolyam a bennünk rejlő vezető felfedezéséhez - The Deep Change Field Guide: A Personal Course to Discovering the Leader Within
The Economics of Higher Purpose: Eight Counterintuitive Steps for Creating a Purpose-Driven...
Readhowyouwant
Két kiváló tudós nyolc lépést kínál, amelyek...
The Economics of Higher Purpose: Eight Counterintuitive Steps for Creating a Purpose-Driven Organization [Standard Large Print 16 Pt Edition]
Mestervezetővé válás: A Competing Values Approach - Becoming a Master Manager: A Competing Values...
Wiley
Az elméletet és empirikus bizonyítékokat integráló...
Mestervezetővé válás: A Competing Values Approach - Becoming a Master Manager: A Competing Values Approach
Mély változás: A belső vezető felfedezése - Deep Change: Discovering the Leader Within
Jossey Bass
Ne hagyd, hogy a céged megöljön! Ezt a könyvet saját...
Mély változás: A belső vezető felfedezése - Deep Change: Discovering the Leader Within
A racionális menedzsmenten túl: A nagy teljesítmény paradoxonainak és egymással versengő...
Jossey Bass
Összegyűjti a vezetéssel, a változással és a szervezeti...
A racionális menedzsmenten túl: A nagy teljesítmény paradoxonainak és egymással versengő követelményeinek kezelése - Beyond Rational Management: Mastering the Paradoxes and Competing Demands of High Performance

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

Berrett Koehler Publ Inc
Jossey Bass
Readhowyouwant
Wiley

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)