A vezérigazgatói suttogó: Meditációk a vezetésről, az életről és a változásról

Olvasói vélemények

A kritikák nagyra értékelik Kets de Vries vezetéssel kapcsolatos meglátásait, kiemelve pszichológiai megközelítését és tanácsainak gyakorlatiasságát. Néhány olvasó azonban úgy találta, hogy a könyvből hiányzik a mélység.

⬤ Érdekes pszichológiai megközelítés a vezetéshez
⬤ élvezetes és közérthető írás
⬤ gyakorlati meglátásokat nyújt mind a személyes, mind a szakmai élethez
⬤ releváns perspektívák az aktuális szervezeti kihívásokkal összefüggésben.

⬤ Néhány olvasó felszínesnek találta a tartalmat
⬤ nem alkalmas mélyreható elemzést kereső menedzserek vagy vezetők számára
⬤ néhányan „fecsegésnek” érzékelték.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The CEO Whisperer: Meditations on Leadership, Life, and Change

Könyv tartalma:

Az emberiség történelmének ezen kritikus pontján a mágikus gondolkodásban jártas vezetők nem fogják megoldani a problémáinkat. Az alternatív valóságok megteremtése nem megoldás.

Egészen másfajta vezetésre van szükségünk - olyan vezetőkre, akik ellen tudnak állni a visszafejlődés hívó szavainak, és akiknek a szemlélete szilárdan a valóságon alapul. Olyan vezetőkre van szükségünk, akik elemzik és levonják a következtetéseket, vagy saját tapasztalataikat a fejlődés eszközeként használják, szembenéznek erősségeikkel és gyengeségeikkel, és kritizálják saját tapasztalataikat, hogy új megértéseket építsenek. Manfred Kets de Vries, a vezetéstudományok egyik "guruja" ebben a nagyon személyes és szórakoztató könyvben a vezetésről és az életről szóló gondolatait, a vezetők és a velük foglalkozó emberek számára írt elmélkedéseit adja közre.

A neves globális szervezetek világában szabadjára engedett pszichoanalitikusként és vezetésprofesszorként - szenvedélyes oktatóként és tudósként, vagy egyszerűen csak szívszorító e-mailek címzettjeként - vizsgálja a vezetés buktatóit és a felsővezetőkkel foglalkozó szakemberek előtt álló kihívásokat a mai, mesterséges intelligenciára összpontosító világban.

Rámutat, miért siklanak ki a vezetők, és milyen lépéseket tehetnek, hogy ezt megelőzzék. Végső soron ez a könyv arra bátorít, hogy "Ismerd meg önmagad", de nem titkolja, hogy ez mekkora kihívást jelent.

A "belső színházunk" megértése mindig felemás küzdelem lesz. Kets de Vries rámutat arra, hogy a belső világunkba való mély merülés miért jár mindig sok szorongással. A szerző által érintett számos téma között szerepel a parancsolgatás magányossága, a csalódások kezelése, a kapzsiság romboló szerepe, a makacsság hatása, a történetmesélés szerepe, a wellness fontossága és a vállalati kultúra szerepe.

Emellett a könyv kitér arra a fontos témára is, hogy hogyan lehet nagyszerű csapatokat és a legjobb munkahelyeket létrehozni. Továbbá a könyv kitér a végekre is - a karrierünk végére és életünk elkerülhetetlen végének növekvő felismerésére. Mivel az idő egyre rövidül, Kets de Vries hangsúlyozza, hogy nincs vesztegetni való időnk arra, hogy foglalkozzunk szorongásainkkal, megbánásainkkal és azokkal a dolgokkal, amelyekkel életünk nagy részét eltökélten töltjük, hogy ne lássuk.

Az önismeretbe való mély merüléshez bátorságra és támogatásra van szükség, és ő itt van, hogy végigvezesse Önt ezen az úton.