Vezető a kanapén

Olvasói vélemények

A Clinical Leadership Insights értékes betekintést nyújt a vezetői dinamikába és a szervezeti viselkedésbe pszichológiai szempontból. A könyv közérthető és strukturált, a különböző vezetői patológiákra és azok szervezetekre gyakorolt hatására összpontosít. Miközben gyakorlati ötleteket kínál a változáshoz, és reflektál a tudattalan dinamikára, egyes olvasók számára hiányozhat a mélység bizonyos elméleti vitákban.

⬤ Könnyen olvasható és hozzáférhető
⬤ értékes betekintés a vezetői patológiákba
⬤ hasznos a munkahelyi irracionalitás megértéséhez
⬤ gyakorlati tanácsok a vezetői változásokhoz
⬤ jól strukturált, valós példákkal
⬤ elősegíti a reflektív vezetést és a személyes fejlődést.

⬤ Személyes érdeklődést igényel a pszichológia iránt
⬤ egyes elméleti fejtegetések homályosak vagy önkényesek lehetnek
⬤ egyesek számára unalmasnak vagy fókuszálatlannak tűnhet
⬤ egyes részekből hiányzik a logikus sorrend
⬤ nem lebilincselő a szakmai pszichológia egyszerűbb megközelítését kereső olvasók számára.

(11 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leader on the Couch

Könyv tartalma:

Az érzelmi intelligencia bizonyított előnyei ellenére a szervezeti élet jellemzően ellenséges az érzelmek belső világával szemben.

A racionalitást felsőbbrendűnek tartják az érzésekkel szemben, amelyek megfertőzhetik az ítélőképességet. Érzés nélkül azonban nincs szenvedély, és nincs cselekvés.

Ez a könyv azt tűzte ki célul, hogy jobb irányba változtassa meg az embereket és a szervezeteket, feltárva a vezetői magatartás "sötét oldalát" és annak hatását a teljesítményre. Az érzelmi intelligenciához vezető út, a pszichoanalízis folyamata, a vezetői coaching gyakorlata és a megvilágosodáshoz vezető zen utazás közötti megdöbbentő párhuzamokat megragadva a neves gondolkodó, Manfred Kets de Vries segít a vezetőknek, tanácsadóknak és coachoknak lehántani az önbecsapás rétegeit, és feltárni, hogy a belső személyiség - nagyrészt a korai gyermekkor óta keményen beidegzett - hogyan befolyásolja azt, ahogyan vezetnek és irányítanak másokat.