Az emberi erőforrás-gazdálkodás kortárs kérdései

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 4 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Contemporary Issues in Human Resource Management

Könyv tartalma:

Contemporary Issues in Human Resource Management egyedülállóan holisztikusan közelíti meg a fejlett HRM-et, és logikusan vezeti végig az olvasót a HR-szakembereket érintő gyakorlati kérdések és funkciók széles skáláján. A tárgyalt témák között szerepel a verseny és a választási lehetőségek, az emberek és a készségek, a szabályozás és a közpolitika, a társadalmi trendek, az emberek bevonása, a nemzetközi munkaerő kezelése, valamint a HR-stratégiák kidolgozása és végrehajtása.

A könyv egy olyan alapvető, egyablakos forrás, amely világosan értékeli az emberekkel való gazdálkodással kapcsolatos kérdéseket, betekintést nyújt a HRM jövőbeli fejlődésébe, és megadja azt az elméleti keretet, amely lehetővé teszi a gyakorlati sikert. Contemporary Issues in Human Resource Management tele van olyan vonzó funkciókkal, mint a fejezetenkénti tanulási eredmények, esettanulmányok, kritikai reflexiók, kérdések és tevékenységek, amelyek célja, hogy aktívan bevonja Önt a tárgyalt anyagba, valamint a tanulást segítő kulcspontok összefoglalói.

Stephen Taylor innovatív tankönyve lépésről lépésre vezeti végig Önt a HR-menedzsmentnek a szervezeten belüli HR-gyakorlat szempontjából létfontosságú aspektusain, és ideális az alap- vagy mesterképzésen HRM-modulra járó hallgatók számára, valamint olyan hallgatók számára, akik más modulokban vesznek részt, amelyek a tágabb üzleti kontextushoz kapcsolódóan vizsgálják az emberi erőforrás-menedzsmentet. Az anyag kiegészítéseként online forrásokat kínálunk, amelyek között találhatók kommentált webes hivatkozások, a megértés fejlesztéséhez szükséges hasznos források és információk sokasága, többszörös választási kérdőívek, PowerPoint-fóliák az oktatók számára a programok kialakításához, valamint az oktatói útmutatók.