Humánerőforrás-menedzsment: Emberek és szervezetek

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 21 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Human Resource Management: People and Organisations

Könyv tartalma:

Human Resource Management: People and Organisations (Emberek és szervezetek) alapos lefedettséget biztosít a legfontosabb HR témákról és azok összefüggéseiről, hogy a hallgatók kitűnjenek tanulmányaik során, és sikeres karriert kezdhessenek emberekkel foglalkozó szakemberként.

A harmadik kiadáshoz teljes mértékben frissített Human Resource Management: People and Organisations az alapvető brit munkajogtól és a munkaviszonyok kezelésétől kezdve a forrásbevonáson és a munkaerő-tervezésen át a munkavállalói elkötelezettségig és a jutalmazásmenedzsmentig mindent lefed. A könyvben a szervezettervezésről és -fejlesztésről is találhatók szakértői viták, valamint tanácsok a szervezeti teljesítmény javítására vonatkozóan. Ez a kiadás mostantól vadonatúj fejezeteket tartalmaz a nemzetközi kontextusban történő munkaerő-gazdálkodásról, a munkahelyi jólétről, valamint a méltányosságról, a sokszínűségről és a befogadásról.

Ezt a könyvet számos pedagógiai funkció támogatja, beleértve a tanulási eredményeket, amelyek összefoglalják az egyes fejezetekben tárgyalt tartalmakat és nyomon követik a haladást, a tanulást megszilárdító reflexiós tevékenységeket és további olvasási javaslatokat, amelyek segítik a különösen érdekes területekkel való szélesebb körű foglalkozást. Az esettanulmányok segítenek a hallgatóknak abban is, hogy megértsék, hogyan alkalmazható az elmélet a gyakorlatban. Ideális olvasmány mindazoknak, akik a CIPD Associate Diploma in People Management (CIPD társult diploma az emberierőforrás-menedzsmentben) szakirányú képzést tanulják, valamint azoknak, akik a HR-karrierjük kezdeti szakaszában vannak. Az online források között PowerPoint-fóliák, előadói útmutató és kommentált webes hivatkozások találhatók.