Tanulmányok az emberi erőforrás menedzsmentről

Olvasói vélemények

A könyvet az 5. szintű CIPD-vizsgára készülők számára is nagyon ajánlják, és sok felhasználó dicséri a hasznos elrendezést, az esettanulmányokat és a megbízható forrásként betöltött szerepét. Számos negatív vélemény azonban a tartalomhoz képest magas árával, a mélység érzékelt hiányával és a könyv fizikai állapotával kapcsolatos problémákkal kapcsolatos aggodalmakra hívja fel a figyelmet.

⬤ Alapvető forrás a CIPD 5. szintjéhez
⬤ kiváló elrendezés
⬤ értékes esettanulmányokat tartalmaz
⬤ jó referencia a HR szakemberek számára
⬤ időben történő kézbesítés
⬤ a vártnál rövidebb terjedelme ellenére is informatív
⬤ jó minőség.

⬤ Drága a tartalom mennyiségéhez képest
⬤ néhány oldal rosszul nyomtatott vagy kiesett
⬤ a leírások szerint nem elég mély és tartalmi szempontból szegényes
⬤ a használt példányok állapotával kapcsolatos problémák
⬤ a CIPD pénzszerzésének tűnik a kapcsolódó könyvek külön-külön történő értékesítéséhez.

(18 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Studying Human Resource Management

Könyv tartalma:

A Studying Human Resource Management a terület szakértői által írt, nagy tudományos és gyakorlati tapasztalattal rendelkező könyv, amely nélkülözhetetlen olvasmány mindazok számára, akik a CIPD 5.

szintű középfokú HRM-képesítését tanulják. A HRM tanulmányozásának, a HR-funkció irányításának és koordinálásának, valamint a HR összefüggésében felmerülő üzleti kérdéseknek a tárgyalása révén felbecsülhetetlen értékű olvasmány a HRM és az üzleti és menedzsment alapképzésben részt vevő hallgatók számára is.

A Studying Human Resource Management a szakmai gyakorlat fejlesztésével és a HR-rel kapcsolatos információk felhasználásával is részletesen foglalkozik, és most további anyagot tartalmaz a HR-funkcióról, valamint a HR-menedzser munkaköréről. Vadonatúj online forrásokkal, köztük videókkal, podcastokkal és interaktív feleletválasztós kérdésekkel, valamint előadói útmutatóval, powerpoint-diákkal és további esettanulmányokkal támogatva ez a könyv alapvető fontosságú mindazok számára, akik humánerőforrás-menedzsmentet oktatnak és tanulnak.