Értékelés:

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
The Future of Human Resources: Unlocking Human Potential
A görbületi sebesség változása most már állandó. Mit kell tennie a szervezeteknek ahhoz, hogy az új valóságban maximálisan kiaknázzák alkalmazottaikban rejlő lehetőségeket? A fáradt közhely, miszerint az alkalmazottak a legnagyobb értékünk, hamis.
Az alkalmazottakban rejlő potenciál felszabadítása a legnagyobb érték. AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK JÖVŐJE szembesít a hagyományos foglalkoztatási gyakorlatokkal, azaz az alkalmazottak kiválasztásával, felvételével, fejlesztésével, jutalmazásával és kilépésével. Ez a könyv átfogó tervezetet nyújt a HR-szakemberek számára az új mentalitáshoz szükséges változtatásokhoz.
Tizenhárom hagyományos gyakorlatot kérdőjelez meg, és új, gyakorlatias utakat kínál. Dr.
Tim Baker a vezetési guru, Marshall Goldsmith szerint "napjaink egyik legbefolyásosabb HR-szakértője. " Új meglátásokat kínál a még mindig hagyományosnak számító dolgokkal kapcsolatban, mint például az alkalmazottak beavatása, a munkaköri leírás és az utódlási tervezés.
AZ EMBERI ERŐFORRÁSOK JÖVŐJE útitervet nyújt a munka Covid utáni világában való eligazodáshoz.