Hétköznapi emberek, rendkívüli vezetés: Hogyan tegyünk különbséget címünktől, szerepünktől vagy tekintélyünktől függetlenül

Olvasói vélemények

A Kouzes és Posner által írt Everyday People, Extraordinary Leadership című könyv hangsúlyozza, hogy a vezetés mindenki számára elérhető, függetlenül a hivatalos címtől. A könyv több évtizedes kutatásokon alapul, és a példaértékű vezetés öt alapvető gyakorlatát mutatja be, személyes történetekkel alátámasztva. Míg sok olvasó dicséri gyakorlati meglátásait és alkalmazhatóságát, egyes kritikusok úgy érzik, hogy a könyvből hiányzik a mélység a konkrét vezetői készségek megismertetésében.

A könyv alaposan kutatott, és gyakorlati technikákat kínál a vezetői készségek fejlesztéséhez. Hangsúlyozza, hogy bárki képes vezetni, támogatja a különféle vezetői koncepciókat, inspiráló, valós életből vett történeteket tartalmaz, és egyaránt alkalmas új és tapasztalt vezetők számára.

Egyes olvasók szerint a könyv anekdotikus jellege nem elegendő a konkrét vezetői készségek tanításához, mások szerint pedig inkább elbeszélésnek, mint robusztus vezetői útmutatónak tűnik.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Everyday People, Extraordinary Leadership: How to Make a Difference Regardless of Your Title, Role, or Authority

Könyv tartalma:

A The Leadership Challenge , Everyday People, Extraordinary Leadership című könyv szerzőitől a TLC az egyéni közreműködők számára. A vezetés nem a pozícióról, a hatalomról vagy a helyről szól, hanem a viselkedésről.

Arról szól, hogy mit teszel, nem pedig arról, hogy ki vagy. A The Leadership Challenge 1987-es első kiadása óta Kouzes és Posner azt mondják, hogy „a vezetés mindenki dolga”. A The Student Leadership Challenge című könyvet leszámítva azonban (még) nem írtak könyvet kifejezetten azok számára, akik nem töltenek be formális vezetői szerepet a szervezetekben.

A TLC 6 kiadásának szinte minden példája a munkahelyen vezetői szerepet betöltő emberekről szól. Ez a könyv annak a közönségnek szól, amelyet az előző könyvek nem érnek el: azoknak az embereknek, akik nem hivatalos vezetői szerepkörben vannak.

Már létezik a Leadership Is Everyone's Business (LIEB) workshop, amelynek anyagát a Workplace Learning Solutions kínálja, és amelyet ez a könyv kiegészít. A Hétköznapi emberek, rendkívüli vezetés a meglévő művek anyagából merít és arra épül, és összhangban van a TLC keretrendszerrel, de kiegészül az ehhez a különleges célközönséghez kapcsolódó új történetekkel.