Irracionális intézmények: Az üzleti élet, a vezetők és a Lean-mozgalom

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 5 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Irrational Institutions: Business, Its Leaders, and The Lean Movement

Könyv tartalma:

Több mint egy évszázada találgatják, hogy az üzleti vezetők miért ellenállnak vagy utasítják el a progresszív vezetés új rendszereit.

A probléma első átfogó elemzése a The Triumph of Classical Management Over Lean Management (2018) című könyvben jelent meg. Az Irrational Institutions két új elemzési módszer segítségével más irányból vizsgálja ezt a problémát.

Azt vizsgálja, hogyan működik az irracionalitás az üzleti élet, a vezetés és a Lean mozgalom intézményeiben, és hogyan hiúsítják meg az ezeket az intézményeket létrehozó társadalmi gondolkodási és cselekvési szokások azokat az erőfeszítéseket, amelyek a racionalitás érvényesítésére irányulnak a vezetési és menedzsment gyakorlatban. Az Irracionális intézmények kritikával illeti a vezetés és a Lean-mozgalom intézményének esztétikáját, és leírja, hogy az esztétika hogyan működik erőteljes mechanizmusként a status quo fenntartásában a nyilvánvaló változás szükségessége ellenére.