Linchpin: Ön nélkülözhetetlen?

Olvasói vélemények

Seth Godin „Linchpin” című könyve arra bátorítja az olvasókat, hogy a változó munkahelyi környezetben vállalják fel egyéniségüket és kreativitásukat. Arra összpontosít, hogy egyedi tehetségük és hozzájárulásuk felismerésével váljanak nélkülözhetetlenné a munkájukban. A könyv a személyes kihívásokat inspiráló üzenetekkel ötvözi, és azt állítja, hogy a mai gazdaságban azok fognak boldogulni, akik kitűnnek és egyedi értéket nyújtanak.

⬤ Új nézőpontot nyújt a munkáról és az egyéniségről.
⬤ Bátorítja a kreativitást és a személyes fejlődést.
⬤ Átélhető történeteket és erőteljes meglátásokat kínál, amelyek az olvasók számára motiválóak.
⬤ Segít az olvasóknak megérteni az érzelmi munka és a művészi hozzájárulás fontosságát a munkájukban.
⬤ Magával ragadó stílusban íródott, amely a hagyományos üzleti könyveknél többre vágyó olvasókat is megszólítja.

⬤ Néhány olvasó túlságosan általánosnak vagy leegyszerűsítőnek találja az előfeltevéseket.
⬤ Kritika a nélkülözhetetlenné válás gyakorlati lépéseinek hiányával kapcsolatban.
⬤ A „gyíkagy” és más fogalmak nem minden közönség számára vonzóak.
⬤ Néhányan úgy vélik, hogy a könyv megközelítése elitista vagy nem kapcsolódik a nem kreatív munkakörben dolgozó sok munkavállaló valóságához.

(977 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Linchpin: Are You Indispensable?

Könyv tartalma:

Ez az életet megváltoztató kiáltvány megmutatja, hogyan van lehetőséged hatalmas változást elérni, bárhol is vagy.

Kevés szerzőnek volt olyan tartós hatása és globális elérhetősége, mint Seth Godinnak. Mára már klasszikusnak számító, 36 nyelvre lefordított és világszerte olvasók millióihoz eljutott könyveiben olvasók generációit tanította meg arra, hogyan készítsenek figyelemre méltó termékeket és terjesszenek erőteljes ötleteket. A Linchpin című könyvében az egyén felé fordítja figyelmét, és elmagyarázza, hogyan tud bárki jelentős hatást gyakorolni a szervezetén belül.

Régebben minden munkahelyen két csapat volt: a vezetőség és a munkaerő. Most már van egy harmadik csapat is, a Linchpinek. Ezek az emberek találják ki, mit kell tenni, amikor nincs szabálykönyv. Örömöt szereznek és kihívást jelentenek ügyfeleiknek és társaiknak. Szeretik a munkájukat, a legjobb énjüket adják bele, és minden napot egyfajta művészetté alakítanak.

Találtál már olyan rövidítést, amit mások kihagytak? Láttál új utat egy konfliktus megoldására? Kapcsolatot teremtett valakivel, akit mások nem tudtak elérni? Akár csak egyszer is? Akkor megvan benned, ami ahhoz kell, hogy nélkülözhetetlenné válj, legyőzve az embereket visszatartó ellenállást. A Linchpin megmutatja, hogyan csatlakozhatsz az olyanokhoz, mint...

- Keith Johnson, aki az ország bolhapiacait kutatja át, hogy az Anthropologie üzleteket egyedi darabokkal töltse meg.

- Jason Zimdars, a grafikus, aki r összeg nélkül kapta meg álmai állását a 37signalsnál.

- David, aki a New York-i Dean and Deluca kávézóban dolgozik. Minden vásárlói interakciót úgy tekint, mint egy lehetőséget, hogy ajándékot adjon, és cserébe megbecsülik.

Ahogy Godin írja: "Minden nap találkozom olyan emberekkel, akiknek annyi mindent tudnának adni, de eléggé megfélemlítették őket, vagy eléggé megijedtek ahhoz, hogy ezt visszatartsák. Itt az ideje, hogy ne engedelmeskedj a rendszernek, hanem rajzold meg a saját térképedet. Benned van a zsenialitás, a hozzájárulásod nélkülözhetetlen, és a művészet, amit létrehozol, értékes. Csak te tudod megtenni, és meg is kell tenned.